“战法用在战时，谋在平时。创新战法训法，必须坚持唯战唯实，紧盯作战任务和作战对手，努力在求真、求新、求准、求实上下功夫。”前不久，武警福建总队一场聚焦作战重难点问题攻关的野外驻训如火如荼展开。各级指挥员聚力突破作战转型升级过程中的突出矛盾和瓶颈问题，共商破解之道、共研应对之策。

　　“党员领导干部要带头知难而进、向战攻关，全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用劲，紧贴使命任务提升作战效能。”该总队领导表示，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，他们围绕应战备战、训练创新、保障质效等方面开展集智攻关，为推进备战转型、提升备战质效积极建言献策。

　　在学习交流中，总队领导和机关干部普遍感到，随着理论学习的深入，对照习主席殷切嘱托和使命任务要求，本领恐慌越发强烈。他们纷纷表示，要将主题教育成效转化为助推战斗力建设的内生动力，积极为部队备战转型贡献“金点子”。

　　破难题

　　前不久，该总队党委机关在红色圣地——福建龙岩古田举办三级主官《纲要》集训。其间，党员领导干部坚持带头深学深悟、带头搞好学习成果转化、带头调研作战难题，打通理论进入思想、进入工作的难点堵点。

　　在落实规定动作基础上，党员领导干部坚持以上率下，在重温闽西革命斗争史的同时，集中精力研究军事、研究战争、研究打仗，通过组织原著研读、安排专家授课、开展读书活动等提高战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养。

　　该总队领导表示，党员领导干部就要学习老一辈革命家的奉献精神和调研作风，做到学习室里带头研学、演训场上带头攻关，在重大军事斗争实践中磨砺自己，切实把打仗的硬本领提上去，带领部队跑出向战为战“加速度”。

　　“重难点问题攻关的最终目的不仅仅是形成一批成果，还要探寻提升练兵备战质效的更优解，切实将攻关成果转化为战斗力。”为进一步加速教育成果向备战转型成效转化，他们创新从总队、支队到各大队、中队深度沟通交流方法，积极向基层征求意见建议并逐一反馈，通过开展跟踪问效和成果保鲜升级活动，让联合攻关方式成为常态。

　　无人机配合特战队员作战涉及多个兵种和课目，一度成为该总队备战转型建设的卡口问题。近日，该总队参谋部情报处参谋刘嘉栋打起背包来到福州某演训场开展专项集智攻关，与官兵一起操作无人机，组织互为对手的对抗演练，在背靠背对抗、面对面交流中找到问题差距、找准方案对策。

　　刘嘉栋表示：“研究无人机配合作战等新的战法课题，要想发挥强大作战效能，必须深入学习贯彻习近平强军思想，全面加强实战实训、战训耦合，在体系练兵、联演联训中摸清问题难点，聚力攻坚克难，加速提升官兵特种作战能力。”

　　在该总队某野外驻训场可以看到，指挥所内，指挥员依势指挥、精准高效；百公里外，任务部队深度融合、见招拆招……各单位依托指挥信息系统实现异地联动，通过紧贴实战的对抗演练锤炼提高各级指战员研战谋战水平。

　　走下演训场，该总队机动支队政治工作处主任卢耀林表示：“攻克制约战斗力的重难点问题，必须以实干促实效，做到真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，始终保持时时放心不下的责任感和积极担当作为的精气神，以实际成效推动备战转型高质量发展。”

　　谋打赢

　　“这次主题教育是一件事关全局的大事，必须在深学深悟、求真求实上下功夫。”该总队政治工作部领导介绍，主题教育开展以来，他们将其与学习宣传贯彻党的二十大精神有机融合，与“学习强军思想、建功强军事业”教育实践活动高效结合。党委常委带头读原著学原文悟原理，在学习中坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼，以实际行动立起示范、树好样子；推开“原原本本系统学、专题教育促进学、集中研讨深入学、讲好党课带动学、结合工作常态学”模式，引导机关干部从党的创新理论中找到强军备战的“金钥匙”，推动主题教育取得实效。

　　在武警福建总队机关营区可以看到，电子橱窗滚动显示主题教育的总要求和根本任务，会议室、学习室内一派学习讨论的火热景象，深研细学党的创新理论氛围十分浓厚。

　　据介绍，该总队通过整合升级强军网、信息视窗、营院广播、官兵主播、“福建武警”新媒体平台等学习路径，搭建起线上线下一体、多维平台联动的“宣教矩阵”，推动形成即时学习、随时分享、全时贯通的良好氛围。

　　进入该总队机动支队营门，“练为战”的巨石矗立在眼前。福建地处“两个前沿”，机动支队作为总队的“尖刀铁拳”，军事斗争准备艰巨繁重。今年年初，总队参谋部情报处在调研时发现，机动支队教练员队伍能力有待提高，“酵母”作用发挥不够明显，很快“送教下基层”计划向该支队倾斜。

　　“您不仅作了示范，还教了方法，纠正了我的固癖教学动作。”不久前，该支队三大队教学骨干李浩向“送教”的“武警部队优秀教练员”康敏圳表达谢意。

　　半年多来，总队机关针对机动支队的帮带成效显著：训练处参谋晏飞龙蹲点调研时指导支队开展警官队伍训练；作战勤务指挥中心参谋陈光泽实地检查期间，帮助个别中队完成执勤信息系统升级；参谋部许多机关干部深入该支队基层联系点开展调研帮带，对口疏导战斗力建设“堵点”“淤点”，夯实了“能打仗、打胜仗”底基。不久前，该支队圆满完成武警部队赋予的某专项任务演示课目，获得了各级首长的高度认可。

　　连日来，在该总队某专项任务演习现场，各级党委首长自觉站排头、打头阵，机关干部练谋略、练协同，基层官兵个个精神饱满、斗志昂扬……大家把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想焕发的磅礴热情，转化为领兵打仗、练兵打仗的强大动力，努力锤炼能战善战的精兵劲旅，有效履行新时代使命任务。

　　促提升

　　近日，该总队机动支队“双争”评比活动阶段性结果揭晓，上季度综合排名下游的机动七中队跃升至第一名。看着喜人成绩，中队指导员高定成激动地说：“我们能在短期内打了‘翻身仗’，得益于总队、支队的考察帮建非常及时，帮助我们厘清了各类人员的职责和工作标准，助力各项工作从‘经验式摸索’转入‘精细化推进’的发展快车道。”

　　主题教育部署开展以来，该总队党委机关把理论学习、调查研究、整改检视、推动发展等贯通起来，聚焦制约基层建设发展的矛盾问题，有针对性地组织开展调研，深挖背后成因，研究制定整改措施，推动部队建设高质量发展。

　　翻阅该总队主题教育实施方案可以看到，他们着眼制约部队建设发展的突出矛盾问题，党委常委人人领题、分头展开调研，部门以上领导按照年度挂钩帮带基层联系点分工，采取“四不两直”方式，深入矛盾问题集中、驻地艰苦偏远、建设基础薄弱的单位开展解难式调研，为基层各单位近年来建设情况精准画像，找准问题症结、理清帮带思路、制订帮带举措。

　　前不久，该总队一位领导在基层调研时了解到，一些困扰基层的“五多”问题呈现反弹回潮趋势：机关下发的“红头”文件虽然比以往少了，但基层经常接到电话通知或“白头”文件，官兵仍需花费很多精力处理，有时连周末都休息不了。

　　“‘五多’问题由来已久、久治不愈，关键在于相关管理机制不完善。”该总队从建立常态化、制度化监督机制入手，研究制订《压减“五多”问题措施》，结合警示案例教育，常态组织两级机关干部学习典型案例，明确要求加强调研统筹，不准层层加码、不搞层层“陪会”、不准微信下发通知，并利用强军网、意见箱等平台畅通监督渠道，切实为基层减负。

　　“机关的服务对象是基层，工作成果如何，基层最有发言权。”他们把官兵满意与否作为检验主题教育成效的“试金石”，围绕调查研究成果转化、官兵急难愁盼问题解决进度等方面，采取问卷调查、实地查看、随机走访等方式进行评估，让基层官兵代表对机关指导帮带、服务态度等情况进行打分，并作为党委班子成员年度考核、述责述廉，机关个人评功评奖的重要内容。

　　此外，对消极对待、敷衍应对、搞形式主义等情况进行严肃批评，对变形走样、问题严重的按照规定追究责任，倒逼机关干部履职尽责，努力建设运转高效、基层满意的模范型、服务型机关。连日来，该总队党委组织机关干部针对前期当兵蹲连调研发现的问题展开讨论交流、剖析原因、制定对策，结合年度办实事计划推动整改落实，一些迟滞基层建设发展的瓶颈难题被一一攻克。

　　基层基础牢固，战斗力建设“水涨船高”。该总队党委机关坚持基层至上、士兵第一，真心真情帮助基层解难题办实事，有效激发官兵奋斗强军动力。在前期的野外驻训任务中，各部队机动挺进沿海地域、密林深处，官兵战风斗浪、敢打善战，练兵热情持续高涨。

　　7月28日上午，今年第5号台风“杜苏芮”登陆福建晋江，总队官兵闻令而动，奔赴一线，转移被困群众，恢复生产生活，圆满完成抢险救援任务，受到福建省委省政府和全省人民的高度赞誉。