近年来，香格里拉市突出离退休干部政治引领、作用发挥和服务保障，积极引导老干部为党和人民的事业增添正能量。

　　聚焦政治引领，凝聚老干部向心力。深入推进党支部规范化建设，向20个离退休党支部全覆盖选派党建联络员，加强联系指导，累计颁发“光荣在党50年”纪念章71枚，表彰优秀党务工作者40名、优秀党员160名。龙潭片区老干部党支部被评选为云南省离退休模范党支部，市委老干部局荣获云南省老干部工作先进集体称号。

　　聚焦作用发挥，激发老干部引领力。充分发挥广大离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，为全市经济社会发展贡献智慧和力量。组织开展“妙笔丹青新时代 翰墨挥毫颂党恩”诗词书画摄影展、“最美的颂歌献给党”文艺汇演等活动，丰富离退休干部文化生活。拓展“银发聚力+”主题，组建“五老”宣讲团并深入基层开展主题宣讲。成立“徽熠”老干部志愿服务队，在疫情防控、基层治理、创建国家卫生城市等工作中发挥积极作用。打造老干部示范林基地，累计植树5500余株。根据“自觉自愿、量力而行”的原则，组织老干部对扶贫挂包点贫困大学生捐资助学共14.82万元。

　　聚焦服务保障，提升老干部战斗力。落实离休干部待遇等政策，深化倾情关爱、生活服务、困难帮扶“三张网”建设。开办香格里拉市老年大学，成立3所分校、4个学习点，开设11个专业59个班，招收7届2373名学员。建立健全在职领导干部联系帮扶离退休干部制度，累计走访慰问离退休干部、干部遗属、困难党员及高龄党员2000余人次，发放慰问金194.774万元，着力提升服务保障效能。