就业是民生改善的“温度计”、社会稳定的“压舱石”，也是经济发展的“晴雨表”。我国“十四五”规划纲要明确提出“健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，扩大就业容量，提升就业质量”。更充分就业，就是要提供充足的就业岗位，解决“有没有”的问题；更高质量就业，就是要顺应人民对美好生活的向往，解决“好不好”的问题，使更多人拥有更稳定的工作、更满意的收入、更公平的就业环境。

　　长期以来，自治区党委、政府始终把促进就业作为保障和改善民生的重点工作，全面构筑起稳定就业、扩大就业的政策体系，加快推动农牧民群众就业增收，促进高校毕业生实现更充分更高质量就业。今年的自治区《政府工作报告》明确提出“提高社会就业保障”，将多措并举扩大就业作为聚力提高人民生活品质的重点工作之一，对完善高校毕业生多位一体就业体系、加强创业服务平台建设、保障城镇困难人员就业等工作提出预期目标和明确要求。确保实现更充分更高质量就业的目标，就必须紧紧抓住就业是最大民生这个基本点，深刻认识抓好就业工作重要意义，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制，以稳就业、高质量就业的有效成果培育和催生经济社会发展新动力。

　　推动实现更充分更高质量就业，要深刻认识稳定和扩大就业的重要意义。就业是民生之本、财富之源，直接关系群众利益、社会稳定，深度联结着人民群众的获得感、幸福感、安全感。更充分更高质量就业是高质量发展的应有之义，是满足人民群众美好生活需求的基本前提，是社会大局和谐稳定的坚实基础。西藏已经进入全面建设社会主义现代化的新时代，开局“十四五”，砥砺新征程，我们要深刻认识到始终把稳就业作为“六稳”工作的重中之重，推动实现更充分更高质量就业，是深入贯彻习近平总书记关于西藏工作重要论述和新时代党的治藏方略的必然要求，是牢牢把握西藏工作的着眼点着力点和出发点落脚点的必然要求，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的必然要求，是始终坚持以人民为中心的发展思想，奋力推进新时代西藏长治久安和高质量发展的必然要求。

　　完善的制度体系，是全面强化稳就业，保障就业形势持续稳定向好的关键。推动实现更充分更高质量就业，不仅要着眼于解决就业、保障就业，更要着眼于实现高质量的就业，通过建立体系、完善机制和相关保障制度，真正实现就业的民生兜底保障作用。各级各部门要进一步完善有利于更充分更高质量就业的促进机制，健全公共就业服务和终身职业技能培训制度，完善重点群体就业支持体系；要建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制，对就业困难人员实行托底帮扶；要健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展；要坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。

　　制度的生命力在于执行。推动实现更充分更高质量就业，就要以强有力的决心推进各项工作落实落地。各级各部门要突出高校毕业生、农牧民工、就业困难人员等重点群体，在精准施策上下功夫，全方位拓展就业空间，加强就业保障，牢牢守住就业基本面，确保就业形势持续长期稳定。要正确处理好城镇就业和就近就便、不离乡不离土、能干会干的关系，大力发展特色优势产业，让各族群众不离乡不离土就能融入产业发展、实现稳定就业、稳定增收。要正确处理好高校毕业生政府就业和市场就业的关系，按照能免则免、能宽则宽、能优则优的原则，宣传好落实好自治区扶持就业创业的一系列优惠政策，鼓励高校毕业生市场就业、异地就业、返乡创业。要贯彻落实好自治区支持“双创”的一系列优惠政策，对返乡创业、带动能力强、辐射范围广、民生改善大的“双创”企业予以重点扶持，以创业创新促就业稳就业。

　　就业，一头连着宏观经济、发展质量，一头连着千家万户、民生冷暖。将实现更充分更高质量就业这一主线贯穿就业工作始终，让就业方式更多元、体系更完善、空间更广阔、结构更优化，我们就定能为长治久安打牢坚固基石，为高质量发展注入澎湃动能。