“目前青海省技能人才需求约为50万人，高技能人才、领军人才短缺，企业‘用工荒’成为‘技工荒’，中低技能人才失业现象时有发生，技能人才培养供需矛盾突出。”出席全国政协十三届五次会议的住青全国政协委员王绚建议，通过优化供需结构、营造技能人才成长发展环境等，高质量推进西部地区技能人才培养。

　　人才是第一资源。技能人才队伍同样是青海高质量发展不可或缺的重要力量。当前，青海正聚力打造全国乃至国际生态文明高地，加快建设世界级盐湖产业基地，打造国家清洁能源产业高地、国际生态旅游目的地、绿色有机农畜产品输出地。要想实现这些目标，必须要有技能人才的支撑，有了大批优秀的技能人才，才能壮大优势产业，为培育新兴产业提供核心力量。

　　但我们也看到，西部地区受经济、社会发展制约，技能人才面临诸多窘境。除了要加强校企合作及产教融合、落实薪酬待遇、完善评价机制外，更多的还应该弘扬识才重才、敬才用才之风，加大对优秀技能人才的宣传力度，树立全新的人才理念，让更多人有意愿加入到技术人才队伍中；重视并积极塑造高素质技能人才，相关部门要不断加强职业教育的改革尝试，积极引导和呼吁更多的领域和行业，转变观念，重视技能人才，培养技能人才，为技能人才营造干事创业的良好氛围。

　　奋进新征程，各行各业正在朝着高质量的方向发展，技能人才也显得愈发重要。我们要在技能人才培养上多下功夫，让他们“有来头、有出路”，培养更多高水平技能人才和大国工匠，为青海高质量发展提供有力人才保障。