青海格尔木“直播带岗”:好工作触“屏”可及
“非常高兴能参加此次线上‘直播带岗’活动,通过这样的公益平台招聘,特别有公信力。”青海孤独星际酒店管理有限公司总经理负责人左军对记者说,“而且这种招聘求职的模式很大程度上能够提高我们企业的招聘效率,也能为企业节省一定的招聘成本。”
连日来,主题为“网络带岗云牵手线上线下共春风”的青海省格尔木市首场线上招聘会如期开播,为求职者提供触“屏”可及的好工作。
此次“直播带岗”活动,青海省格尔木市就业局主动对接企业用工需求,吸引了当地诚信规范、工作条件较优、薪资待遇较好的企业参加,涉及54个工种185个岗位,包含科研、人事、管理、技术、普工等领域。
90分钟的招聘直播中,“就业管家”邀请参会企业HR做客直播间,通过主播和HR互动对答、回复网友留言等方式向广大求职者详细介绍了企业自身发展、招聘岗位、任职要求、薪资福利等情况。直播间互动频繁、气氛活跃,“云端招聘”反响热烈。
为扩大线上招聘受众范围,格尔木市就业局还通过微信公众平台、抖音、微赞等渠道发布预告,提高活动知晓率和覆盖面,搭建增岗位、稳就业、促发展的“云端桥梁”。
“此次线上直播招聘会通过‘格尔木市就业创业’抖音直播间、望昆仑APP、格尔木市融媒体中心视频号等平台同步直播,为招聘企业和求职者搭建‘线上’交流互动平台,‘面对面’推荐优质企业岗位信息。”格尔木市人力资源市场首席负责人张婕说。
“根据用工市场需求,我们每个月16号会在这里举办线下的招聘会。现在正值疫情防控期间,为了避免人群聚集,我们积极探索工作模式,首次将线下招聘会移至线上,并利用新媒体平台,搭建了就业‘云’桥,打破了面对面招聘模式。通过屏对屏招聘,积极引导广大劳动者就地就近就业。”张婕说。
张婕表示,“直播带岗”活动通过互联网为劳动力供求双方搭建了新平台,将传统的“人找政策”转变为“政策找人”“求职跑腿”转变为“简历点投”“面对面交谈”转变为“零接触面试”,是格尔木市就业局为帮助解决企业招工、求职者应聘问题探索创新的生动实践,在推动双方精准对接上迈出了新的一步。
另据不完全统计,此次“直播带岗”活动达3万余人在线观看,100余人通过后台私信、电话咨询以及邮箱等方式投递简历,另有部分求职人员直接与用工企业取得联系。
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