青海省官方30日召开人才工作会议，首次授予5名科学工作者“青海学者”称号，欲发挥高层次人才的激励效应和对青海省人才队伍建设的引领作用，补人才“洼地”。

“青海学者”每两年选拔一次，首批获得该称号的是亚洲硅业(青海)有限公司首席科学家王体虎、青海省地质矿产勘查开发局正高级工程师潘彤、中科院西北高原生物研究所研究员索有瑞、青海省人民医院主任护师赵生秀、青海民族大学教授马成俊。

当日，青海省还向该省人才工作“伯乐奖”获奖单位颁奖，向第三批“高端创新人才千人计划”引进培养人才和团队代表颁发证书。

青海省委书记、省人大常委会主任王建军要求，各级党委要扛起党管人才责任，各级组织部门要落实牵头抓总职能，各级行业主管部门要落细管理服务职责，各级领导干部要当好人才的“后勤部长”。

王建军说，“养才”是关键，人才是流动的资源，养人才重在养人心。要用情怀滋养人才，用待遇善养人才，用时间保养人才，用生态涵养人才，遵循人才成长规律，用真心、诚心、耐心、关心守望人才的成长。

“青海因为经济总量小，地域环境严酷，甚至子女就学等福利待遇达不到外省条件，曾影响了人才引进。”上述“千人计划”培养团队青海大学高原医学创新团队代表张伟说，现在通过“青海学者”、青海人才“小高地”等系列举措，将对今后人才引进和培养更有利。

马成俊说，获此殊荣，未来要在青海民族大学的学科建设、人才培养、科学研究、文化传承、社会服务等方面进一步做好本职工作，为构建具有中国气派、西部风格、青海特点的哲学社会科学体系做出贡献。

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