“目前，意向签约企业已有近10家，一批新项目正在洽谈中，涉及软件开发、医疗器械等高新技术产业。”绍兴鉴水科技城开发建设专班相关负责人告诉记者，这两天，专班工作人员都在忙着跑工地对接。

　　刚刚结束的绍兴市两会，把“以科技创新为动力引领高质量发展”列为2024年政府的重点工作之一，为全市加快打造全域创新格局指明了方向。鉴水科技城开发建设的快速推进，正是各地各部门深入贯彻市两会精神的一个缩影。

　　提升区域科技创新能力，是打造全域创新格局的基础。2023年，绍兴市编制《绍兴科创走廊新三年行动计划》，出台《2023年绍兴科创走廊建设工作要点》，着力提升“六城三地”子平台建设能级，形成“一带串联，六城聚力，三地联动，多点支撑”的创新格局，累计实施重点项目103个，集聚省级以上企业研发机构412家、高新技术企业1211家、省科技型中小企业5596家、汇集人才49.1万人。“2024年，我们将以打造绍兴科创走廊2.0版为牵引，继续探索科创走廊发展新模式。”绍兴市科技局相关负责人表示，将高标准推进鉴水科技城、诸暨科技城等标杆创新高地建设，布局建设实验室、技术创新中心等平台，加强与G60、杭州城西、宁波甬江等科创走廊的平台协作、项目合作、要素流通、生态共建，打造新质生产力集聚区、“三位一体”主阵地、杭州湾科技创新带桥头堡。

　　企业是创新的核心主体。绍兴市政协委员、市经信局经济运行处相关负责人表示，2024年经信部门将继续在强化企业培育上下功夫，推进企业“长高长壮”培育行动，积极打造国家制造业领航企业、省级雄鹰企业、“链主”企业等。同时，深化“5211”优质中小企业培育行动，推进国家级专精特新“小巨人”企业、省级专精特新中小企业、高新技术企业、科技型中小企业培育，不断增强企业的自主创新能力，增强制造业的发展潜能。

　　提升全域的创新能力，人才不可或缺。2023年以来，绍兴市抓住全省首个教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区建设契机，大力实施战略人才“5232”计划，全方位构筑包括顶尖人才、科技领军人才、卓越工程师、青年科技人才和高技能人才在内的人才雁阵格局。绍兴市两会结束后，各地掀起了新一轮招才引智热潮。绍兴越城区人力社保局相关负责人表示，2024年将针对重点产业建立人才需求清单，夯实增值服务基底，为人才提供更优质全面的服务，让广大人才留得安心、过得舒心。