“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。”淮海实业集团在2023年工作会议上强调，要紧紧围绕三大主营业务板块，把握“产业绿色化、产品高端化、产线智能化”方向，构建“科技+产业+服务”的新发展模式。

　　回望奋进路，今年以来，淮海实业集团公司坚持以实现创新驱动发展为目标，坚持“产学研”合作与自主研发双轨并行的科技创新道路，健全完善研发激励长效机制，着力推动科技创新能力的整体提升，不断为高质量发展添砖加瓦、夯土垒基。

　　加速构建更加优质、更有效率的“创新生态”

　　春启新程、砥砺奋进。集团公司吹响齐心协力谋发展、众志成城干事业的“集结号”。

　　1月29日，集团公司召开第一届人才和科技创新工作大会，表彰奖励科技和管理创新项目团队及优秀人才，公布淮海“将才”“英才”“工匠”“新秀”获奖名单，发出“集结令”，宣示态度，树牢导向；挂出“作战图”，明确目标，部署任务；吹响“冲锋号”，笃定信心，拼搏奋斗，发放科技创新成果奖金175万元，激活支撑集团公司长足发展的创新引擎、人才引擎，为拼出新前程增添活力、增强动力、凝聚合力。

　　此外，集团公司以提升现有创新平台能级和打造高水平创新平台为目标，已建成博士后科研工作站2家、省级企业技术中心5家、工业设计中心1家，安徽省企业研发中心2家，共计10家省级创新平台，用实力抢占科技创新制高点。

　　科技创新点燃发展“新引擎”

　　企业要想勇立潮头，科技创新势在必行。集团公司印发《淮海实业集团关于加快科技创新工作的十二条举措》，围绕“进一步完善科技创新体系、进一步加大研发费用投入、进一步加快科技成果申报和转化、进一步健全科技人才评价机制、进一步加大政策支持力度”五个方面，细化工作举措，为推进集团公司科技创新工作提供了制度保障。

　　集团公司与中南大学合作“煤矸石资源综合利用研究”项目，深耕煤矸石制备新型胶凝材料研究、煤矸石高效脱硅及其高值化利用研究、煤矸石煅烧烟尘及粉煤灰中稀散元素提取研究“第一线”，不断探索煤矸石高值化综合利用新途径。11月上旬，集团公司“一号工程”竣工试生产成功，成功填补了国内外煤矸石资源化、规模化利用技术的空白，实现“0”到“1”的有效突破。

　　数字赋能激发产业转型“新动力”

　　工欲善其事，必先利其器。新时代新征程，谁能在科技创新方面占据优势，高人一筹，谁就能在激烈的市场竞争中抢占先机，引领潮头。集团公司持续加快推进“工业互联网”建设，“5G-AI－云助力安徽矿机智能制造新时代‘四化’升级”成功入选2022年长三角企业数字化创新标杆案例TOP20。智慧养老服务平台，在首届全国透明工厂“创新论坛”大会上，荣获“2022年长三角企业数字化创新优秀案例”奖项……

　　集团公司始终紧紧把握发展趋势、竞争态势，时刻与优者对标、与强者过招、与快者赛跑局，以退无可退、破釜沉舟的勇气，打好打赢创新突破、产业突围攻坚战，推动集团公司高质量发展行稳致远。

　　知识产权保护助力科技创新“上台阶”

　　知识产权是科技创新的“芯片”，保护知识产权就是保护创新。今年以来，集团公司注重在科技研发项目任务中附加知识产权指标，在逐渐提升申请总量的同时，不断提升发明专利比例。截至11月底，集团公司共获得专利授权41项，其中，发明专利13项，实用新型专利28项；申请专利39项，其中，发明专利19项，实用新型专利20项。

　　在全球竞争日益激烈的情况下，知识产权成为企业竞争的核心要素之一。企业在拥有了自身的知识产权后，可以更好地保护自己的技术优势，加强技术创新，推动产业转型升级，提高整体竞争力。

　　据了解，2023年1-11月份，集团公司持续加快推进科技创新步伐，研发费用归集同比增长31.16%，预计全年研发经费投入同比增长11.9%，科技助推企业高质量长远发展的脚步坚实、硕果累累！下一步，集团公司将立足新的发展阶段，用好“科技创新”这把“金钥匙”，踏上科技强企新征程。（李程远）