奋战医疗救治一线、开展防疫科技攻关、争当志愿者抗击疫情……近一段时间以来，江苏广大专家人才闻令而动，积极发挥专业优势，立足岗位各展所长，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献智慧与力量。

　　精锐尽出，共筑战“疫”人才防线

　　近日，省委组织部发出《关于坚决打赢疫情防控阻击战若干措施的通知》，要求充分发挥医务、科研、企业等各方面人才的专业优势和技术特长，落实人才政策待遇，积极引导激励广大人才在抗疫实践中贡献力量。省、市各级人才办陆续发出号召，引领激励广大人才投身一线，积极担当作为，用实际行动彰显新时代人才“爱国·奋斗·奉献”精神，凝聚起战“疫”强大合力。

　　医疗卫生人才是打赢疫情防控阻击战的关键力量，本轮疫情发生后，全省各级医疗卫生人才迅速驰援一线，加班加点、连续作战，为守护人民群众生命安全和身体健康作出突出贡献。

　　“组织的培养和病患的信任伴随着医生的成长过程，只要老百姓有需要，作为医务工作者就应义无反顾，扛起应尽职责。”从2020年初赴武汉参加抗疫，到后来转战东北、新疆、云南等地，东南大学副校长、东南大学附属中大医院重症医学科主任医师邱海波一直没有离开过抗疫前线。近日，担任国务院联防联控机制综合组上海工作组医疗救治专家的他，再度站上一线。“从支援武汉一路走到现在，从单枪匹马一个人再到带领医疗队伍一群人，从治疗病人到为党和政府作决策发挥咨询作用，我感到责任更大，使命光荣。”邱海波说，疫情防控这场仗必须打赢，也一定能打赢。

　　今年以来，省人民医院先后组派11批1436人次医护人员支援上海、苏州（常熟）、镇江等地。院内20余位全国和省内新冠肺炎救治专家，先后辗转西安、吉林及省内各地，参与疑难、重症和危重症病例的诊断、会诊和救治工作。4月3日起，一支152人的核酸采集队先后7趟支援上海，共计核酸采样达50余万人次。除了派出精锐力量，省人医还遴选了一支300多人的后备医疗人才队伍，驻守发热门诊（病房）、急诊、门诊预检分诊、咽拭子采集和疫苗注射等岗位，构建起平急转换、平疫结合长效机制。

　　近日，全省1.4万余名援沪卫生健康工作者集结奔赴一线，江苏援沪医疗队方舱队副队长、省中医院副院长吴文忠是其中一员。针对本轮疫情病毒传播能力强、无症状感染者人数多的特点，省中医院医疗队发挥专家人才优势，对不同年龄段、不同身体状况的人群情况进行梳理，优化、细化诊疗方案，为患者发放中药香囊、录制视频帮助感染者练习八段锦等中医功法、调整身心状态，受到不少患者欢迎。

　　“经过大战历练的人才，回到岗位上更有希望能成长为业务骨干。”吴文忠介绍，近日江苏再次增派中青年中医师进入上海临港方舱医院展开工作，将由省中医院的正高级专家带队在方舱中进行中西医会诊，共同为抗疫贡献中医力量。

　　凝智聚力，科技助力精准防疫

　　大到助力核酸检测又快又好，小到一枚健康码的优化提升，疫情防控离不开一个个创新技术的突破。科技人才们充分发挥才智，助力实现精准防疫。

　　不少城市单日累计采样量高达几百万人份，如何让核酸检测更加便捷快速？如何让检测过程更安全？江苏汇先医药技术有限公司研发出只有手持POS机大小的设备，可实现核酸检测的“样品进、结果出”，20分钟便可出结果。“将拭子置于采样管后再加入检测LunaDx系列检测芯片，再将芯片插入设备检测，显示结果后即可现场打印纸质报告单，可满足多种场景的快速核酸检测需求。”该公司有关负责人告诉记者，他们已将原本准备出口海外的一批便携式核酸检测设备捐赠相关部门。

　　由省重大人才工程入选者创立的苏州优逸兰迪生物科技有限公司，为多家荧光探针生产商提供荧光染料，目前已为全国提供约1.2亿人份的试剂盒原料，为防疫一线提供充足“弹药”；相城区级科技领军人才创办的苏州博特龙免疫技术有限公司，生产快速免疫佐剂，为新冠抗体的快速制备提供了技术方案，服务新冠抗原检测卡生产企业近百家。

　　“生物气溶胶监测及等离子体消杀设备”是无锡“太湖之光”科技攻关揭榜项目，目前已部署至无锡市多个集中隔离点、核酸采集点、重要公共区域等重点防控单元，将用于重点防控区域的空气监测与消杀，防止区域内部的病毒传播。

　　“我们在消杀机器人身上搭载激光雷达和深度相机，成功实现自主导航、动态避障，配合电液一体工作站，可以完成自动回充、自主加液。”江苏集萃智能制造技术研究所有限公司产品研发中心总监卢钰说，他们研发投用的智能消杀机器人，可24小时无死角执行消杀任务，全程支持远程操控，能有效避免交叉感染。

　　人民有需要，人才有担当。4月11日，昆山双创人才企业韦睿医疗科技有限公司接到合作伙伴费森尤斯医疗的紧急求助：受疫情影响，上海地区腹膜透析患者治疗用管路面临断货。此时的昆山尚处于静态管理中，从周庄工厂到上海仓库的运输不畅。双创人才、韦睿医疗董事长潘力清楚，这一根根腹透管路，关系到患者生命安全。韦睿医疗紧急召开会议，寻找解决方案，终于在4月13日下午打通了周庄与上海之间的医用急救物资绿色通道，最快时间完成转仓、消杀和装载等全部工作，连夜制定车辆闭环管理方案。4月14日下午6点多，当满载的运输车辆顺利抵达费森尤斯上海仓库的消息传来，潘力长舒一口气：“关键时刻，能为患者排忧解难，这是对我们最大的鼓励。”

　　激励关爱，激发人才战“疫”活力

　　疫情之下，全省各级人才工作部门想方设法为人才缓解创新创业资金紧缺问题。省委人才办提前拨付人才项目后续资助资金，将支持和关爱送到人才干事创业第一线。常州市落实市领导挂钩联系重点人才企业制度，“一链一策”“一企一策”保障产业链运行，助力全市近3000家人才企业稳产保供；宿迁市委人才办提前下达本应下半年拨付的3200余万元市级人才工程项目资金，扬州提前拨付“绿扬金凤计划”项目资助、企业引进人才补贴等各类人才项目资金3158.5万元，二季度还将提前拨付人才企业相关补贴6828.5万元。

　　金融“活水”赋能，战“疫”更添底气。今年以来，省委人才办不断丰富拓展人才金融产品，与21家合作银行合作扩大“人才贷”支持规模，仅江苏银行就为724位人才发放“人才贷”25亿元。2月份，苏州发生疫情，省双创人才姜正文创办的苏州天昊医学检验实验室接到来自苏州工业园区400多家企业的核酸采样、检测任务。因为需要扩大生产线、增加检测人员，连续的资金投入，让天昊医学“资金链”遇到暂时性困难。园区人才办联系银行迅速提供300万元“人才贷”纯信用贷款，解了企业的“燃眉之急”。

　　关爱到需要处，激励出真效果。省委人才办发出通知，要求各级各类工程项目、职称评聘加大对抗疫情促发展人才支持力度。今年有40余名省“333工程”第五期优秀培养对象因在疫情防控一线表现特别突出，继续纳入第六期培养。截至去年底，共有3197名一线医务人员在职称评审中享受激励政策，获得高级职称。

　　4月18日，无锡市委人才办印发《关于加大力度助企惠才的若干举措》，明确在疫情防控中作出贡献的创新创业人才和团队，同等条件下将优先入选“太湖人才计划”，优先推荐参评省“双创计划”等重大人才计划。近日，省卫健委下发通知，要求科学统筹人员调度，加强心理服务支持，在评优评先中优先推荐在抗疫一线表现突出的人员，树立起激励人才担当作为的鲜明导向。