记者从江西省人社厅获悉，为服务地方特色产业发展，江西向特色产业聚集区下放职称评审权，鼓励特色产业聚集区开展特色产业职称评审，单独制定特色产业职称评价标准。江西将推进鹰潭、新余、赣州、景德镇分别开展全省铜加工、锂电、稀土、陶瓷行业高级职称评审工作。

　　近日，江西省人社厅、省工信厅联合印发的《关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》提出一系列改革举措，以进一步创新工程技术人才评价机制，加强工程技术人才队伍建设。工程技术人才职称设初级、中级和高级三个层级。各行业（专业）主管部门可围绕江西省重大战略任务和产业发展需要，提出新增、调整、撤销相关专业职称的建议，报省人社厅备案后实施。

　　在完善评价标准方面，实施意见提出，重点评价工程技术人才发明创造、技术推广应用、工程项目设计、工艺流程标准开发、产品质量提升、科技成果转化等方面的能力，引导工程技术人才解决工程技术难题、实现现代工程技术突破。专利成果、技术报告、软课题研究报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告、标准规范制定等均可作为业绩成果。

　　此外，对取得前沿技术突破、解决重大工程技术难题，为经济社会发展作出重大贡献的工程技术人才，以及江西省各类企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，可根据其业绩水平直接申报评审相应层级职称。