共青团中央第九、十批援藏干部顾淑华：把不老青春书写在雪域高原

　　2020年至2023年，连续4年考核优秀，记“三等功”一次；

　　2022年7月，被授予“第九批援藏先进个人”荣誉称号；

　　2024年9月，被授予“全国对口支援西藏先进个人”荣誉称号；

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　　这是共青团中央少年部副部长、一级巡视员顾淑华5年援藏的部分成绩。

　　作为共青团中央援派的唯一一名援藏女干部，顾淑华肩负崇高使命、深感责任重大。作为超龄援藏干部，胸闷、头痛等高反症状经常伴随，她从不提及；而她的一言一行、一举一动，却时刻都在发扬老西藏精神，缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高，尽心竭力为西藏长治久安和高质量发展贡献共青团力量。

　　基层调研“专业户”

　　共青团干部援藏干点啥？西藏青年工作的实际情况是什么？这是顾淑华援藏之初内心的首问。

　　没有调查就没有发言权。刚到西藏，顾淑华就明确目标、理清思路，在团区委大兴调查研究之风——请来中国青少年研究中心专家联合开展西藏大学生就业观念和择业取向课题研究；带领团区委调研组开展“团情大调研”；深入阿里地区札达县等地调研中长期青年发展规划落实情况、共青团“三力一度两保障”工作；远赴昌都市卡若区等地调研“青年之家”建设和基层团建情况；奔赴林芝市墨脱县等地调研县域共青团改革和边境县乡共青团、少先队工作……无数个风尘仆仆深入基层一线的日子里，雪域高原大地到处都留下了她沾泥带土的脚印。

　　于是，一份份飘着“酥油香”“糌粑味”的方案出台：推进共青团服务大学生就业创业行动，深化乡村振兴青春建功行动，融合就业政策、典型宣讲开展西藏大学生“成才杯”竞赛，推报优秀创业项目参加全国大赛……

　　“县级团委和工会、妇联机构合并后，‘基层四缺’如何缓解？运行机制理顺没有？‘三重一大’制度怎么落实？”当前，县级机构改革逐步推进，顾淑华思考最多的、紧迫感最强的，还是如何加强党对青年工作的领导、确保实现改革效果，保障基层团组织更好运行起来、发挥组织功能。

　　她步履不停开展调研，足迹遍布全区七地市和大部分县区，回到单位又奋笔疾书，查阅相关文件、钻研政策制度，经常忙到很晚。就在接受采访的前一个月，她正在拉萨县区调研；上周去了山南，还走进全国海拔最高乡——海拔5373米的普玛江塘乡，与边防民警、基层团干部座谈；第二天，她又开启了那曲、昌都、林芝县区的基层调研行。

　　“职业青年工作者”

　　“西藏一系列支持大学生就业创业的特殊优惠政策，你们了解多少？”“大家对到区外就业还存在哪些顾虑？”2019年10月，顾淑华专门来到中央民族大学，与西藏籍大学生促膝交谈，了解他们的真实想法和需求，并约请相关专家组织专题调研。

　　这些调查研究成果，是顾淑华掌握西藏青年状况的一手资料，为做好援藏工作奠定基础。

　　援藏以来，顾淑华更是向同事反复提到“职业青年工作者”身份，强调要培养职业的敏感和对青年群体、青年问题的敏锐性。她大力倡导“青年优先发展”理念，围绕《西藏自治区中长期青年发展规划（2018—2025年）》实施，着力推动青年发展相关政策落实，从青年思想道德、教育、婚恋、就业创业、社会保障等方面，推出一系列“为青年办实事”项目。

　　顾淑华说，大学生是西藏最宝贵的人力资源，服务大学生就业是民生工程，事关西藏稳定发展大局。她积极争取团中央支持，将推进实施西藏大学生区外就业创业领航计划纳入团中央对口援藏项目计划，3年来，发动区外各级团委为西藏籍大学生提供就业实习岗位3000余个；团区委还用心发掘、大力宣传西藏大学生区外就业和市场就业、基层就业、自主创业典型，帮助大学生转变就业观念。

　　如今，越来越多西藏籍大学生走出高原，走向更广阔的天地：昌都姑娘曲拥措姆，在哈尔滨工业大学读完本硕博后留校任职；来自那曲的达瓦措姆，现供职于湖北省农科院植保土肥研究所；日喀则市江孜县青年达扎西，目前服务于吉林省长春市动物疫病预防控制中心……

　　“关心服务青年，就要关心在点上、落实在具体行动中。我们要心系青年，深入了解青年所思所盼，充分用好优势资源，用心做实服务，把最大多数青年团结凝聚在党的周围，切实发挥好共青团组织桥梁纽带作用。”顾淑华说。

　　队伍建设“多面手”

　　援藏5年多来，顾淑华先后分管团区委青年发展部、青少年发展基金会、对口受援办；新一轮机构改革后，她又分管组织部、机关党委，可以说团区委主要部门，都倾注了她的热情与心血。

　　团区委实践教育基地纪律涣散，新任职的基地主任欧珠苦恼不堪：“怎么把规矩立起来、让制度严起来？”顾淑华出主意：先解决思想问题，组织学习习近平总书记《论教育》，按照党的二十届三中全会对完善学生实习实践制度要求，研究教育部门有关改革措施；围绕基地服务青少年主业，把团队的热情调动起来，群策群力开展青少年素质教育活动……

　　培训是培养干部人才的有力抓手。为提升团干部履职意识、政治能力和工作本领，团区委每年举办全区各级团委机关干部、基层团干部示范性培训班，并联合自治区教育厅、国资委、农业农村厅、民政厅等单位举办“青马工程”高校班、国企班、农业农村班、社会组织班，大力培养青年政治骨干。

　　每次开班式上，顾淑华都会针对不同学员对象，深入浅出宣讲党的创新理论、党委决策部署，勉励大家胸怀“国之大者”，加强理论修养、政治历练和实践锻炼，做新时代坚定的青年马克思主义者，团结带领身边青年团员矢志不渝跟党奋斗。

　　顾淑华坚持以身作则，对分管部门既严格管理，又悉心带学习、带工作、带作风，带领组织部建设“模范部门”“干部之家”；对干部职工既严格要求、又真诚关心，今年以来，与干部职工谈心谈话达38人次。“顾书记分管过我们。她关心干部的思想、生活，每次到办公室报件，总要多问几句，及时解疑释惑、热心提供帮助。”团区委宣传统战部部长旦增深有体会地说。

　　团区委书记周亦峰表示，顾淑华同志工作上亲力亲为、尽职尽责，在很多方面有深入思考，推动解决了不少实际问题，西藏共青团在作风建设、思想观念、工作方法等都有极大改观。

　　再过半年多，顾淑华两批援藏即将画上句号，可她总觉得还有很多事情没做、还有一些工作没干好。“一次援藏行，一生西藏情。”顾淑华表示，无论是身处边疆，还是日后回到北京，将继续努力践行“援藏精神”，始终禀持新时代共青团干部的理想情怀、忠诚干净担当，努力把不老青春书写在雪域边疆高天厚土，书写进为中国式现代化挺膺担当的青春篇章里。