2023年，西藏自治区日喀则市谢通门县人社局紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出党建引领，坚持“民生为本、人才优先”的工作理念，真抓实干，切实保障改善民生，服务经济社会发展。

　　强化党建引领

　　2023年以来，谢通门县人社局始终把党的政治建设摆在首位，以党组理论学习中心组学习和支部集中学习为契机，旗帜鲜明讲政治，认真学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，全年集中理论学习36场次，观看纪录片3次，专题研讨2次，组织生活会3次，撰写心得体会38次。

　　自主题教育开展以来，谢通门县人社局坚持把“改进作风”与“狠抓落实”贯通起来，通过设立党员示范岗，引导党员干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为，激发全局党员干部干事创业的精气神，营造人人奔事业、个个谋发展的热烈氛围。截至目前，通过党支部“三会一课”理论学习4次，研讨1次，支部书记讲党课1次，开展在职党员“双报到”活动1次，落实资金275元。

　　同时，谢通门县人社局制订党风廉政建设工作方案，完善党风廉政监管制度，深入细致贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以集中学习、专题研讨、观看警示教育片等方式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等，签订系列承诺书，进一步教育引导干部职工筑牢信仰之基、建实反腐之堤、补足精神之钙、把稳思想之舵、走好公仆之路。

　　此外，谢通门县人社局突出加强民族团结与“稳定、发展、生态、强边”四件大事相结合，聚焦发展重点，大力推进四件大事，结合人社实际，通过开展党员志愿活动、加强驻村工作、大力宣传教育、强化服务体系、定期专题研讨等工作方式，推动民族团结进步与“四件大事”融合发展，协同共进，打造民族团结基层党组织示范点。

　　促进就业增收

　　谢通门县劳务经纪人旺久积极对接中石化地球物理有限公司南方分公司，争取在双湖县物探施工的就业岗位，实现组织化跨市就业60人；

　　申报“卡嘎曲米”县级农牧民转移就业基地，吸纳人数133人，累计创收66.5万元；

　　申报“牛村陶艺传承”劳务品牌，吸纳30人稳定就业，累计创收82.6万元；

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　　就业是民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。

　　2023年以来，谢通门县人社局对标社会经济发展形势，拓宽劳务市场，强化输出功能，解放农村剩余劳动力，千方百计发展劳务经济，助力劳动力转移就业。截至目前，实现转移就业18975人次，累计创收24018.16万元，组织转移就业13671人次。

　　高质量就业需要高质量技能。而技能培训是促进农牧民掌握高质量技能实现稳定就业的重要路径。

　　谢通门县人社局坚持落实政策与完善体系并举、新增就业与稳定就业并重，千方百计提高就业的规模和质量，全力确保就业局势稳定。技能培训实现城乡全覆盖，坚持把市场需求和群众意愿双向对标，开展唐卡绘画、藏式家具制作、水电工维修、手工编织、畜禽养殖、农作物栽培、网络创业等技能培训19期，累计培训1538人次。

　　同时，督促落实谢通门县籍法人项目本地用工要求，进一步整合劳务资源，促进群众就近就便就业。截至目前，全县开（复）工项目72个，本地用工3474人，占总用工量的73.26％，劳务创收2001.47万元。

　　人社局结合“就业扬帆、政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周，以走村入户、媒体宣传等形式，持续开展“五进一送”宣传活动，宣传高校毕业生就业政策，营造良好的就业创业氛围。2023年，该县籍应届高校毕业生333人，截至目前已就业302人，就业率达90.69％。

　　力保民生权益

　　社会保障关系社会公平和百姓的幸福指数，是民生之基。

　　一年来，谢通门县人社局始终按照兜底线、织密网、建机制的要求，努力建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、持续发展的多层次社会保障体系，在不断巩固各项保险制度的基础上，稳步推进保障范围，参保群体从就业群体向城镇非就业居民、农牧区居民延伸，努力实现人人参保。2023年，全年社保缴费基数涉及全县92家单位，共计2524人；机关事业单位养老保险扩面参保2116人；企业职工基本养老保险参保682人；工伤保险参保2765人；失业保险参保1979人。

　　实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，是维护社会和谐稳定的基础，是切实保障和改善民生的重要途径。谢通门县人社局始终坚持强化源头治理，压紧压实行业主管部门监管责任，严格落实工资支付各项制度，不断加强对非法转包和违法分包及不规范的劳务用工行为的管理，防控欠薪风险。加强过程监管，规范工资支付，通过加强日常劳动用工检查巡查，全面落实农民工工资保证金、工资专用账户管理等制度，强化用工实名制管理，全力规范建筑企业用工行为，督促企业依法签订劳动合同、按月足额支付工资，切实维护农民工薪酬权益。

　　同时，谢通门县多举措畅通劳动者举报投诉渠道，及时受理、查处拖欠农民工工资案件，健全全县所有在建工程项目农民工维权公示牌制度，强化案件查处，发挥联动处理机制，严厉打击欠薪行为。截至目前，谢通门县人社局共受理12起，其中查处劳动监察案件9起，案外调解9起，涉及人数21人，涉及资金19.16万元，目前结案9起；劳动仲裁案件3起，涉及人数30人，涉及资金243.39万元，均已结案，结案率100％。

　　谢通门县人社局负责人表示，将始终牢记职责和使命，以党建为统领全面提高服务水平，持续深入推进狠抓落实，全力做好社会保障工作，扎实履职尽责，为促进谢通门县经济社会平稳发展作出贡献。