4月25日上午，2022年度西藏自治区拉萨市就业工作新闻发布会召开。记者从会了解到，2022年，拉萨市全年各项就业任务指标均顺利超额完成，应届高校毕业生7156人，就业6928人，初次就业率达96.8%，区外就业率达12%；实现城镇新增就业1.355万人；实现农牧民转移就业8.6万人，实现收入8.92亿元；全市开展职业技能培训1.71万人。

　　拉萨市人社局党组成员、副局长贺能晟介绍，2022年，拉萨市人社局充分动员各级政府、各行业部门开展访企拓岗、企业座谈集岗、行业辖区摸排寻岗等活动，全年开发区内外就业岗位5万余个，与北京、江苏、四川等地人才市场合作，开发推送区外市场岗位1.3万余个并纳入日常招聘，聚焦基层社会治理、公共卫生服务，开发亟需基层购买岗位1500余个并全部用于解决应届高校毕业生就业。

　　在农牧民转移就业方面，拉萨市人社局推进实施“以工代训”“订单定向”培训模式，实现培训就业有效衔接，提升就业稳岗率，全年开展“以工代训”“订单定向”培训6911人；开展企业职工在岗技能提升培训，提高中高级技能培训占比，全市技能人才队伍层次不断优化、总量不断增长。全年开展各类职业技能培训17162人，培训后实现就业7911人。贺能晟说，2022年，拉萨市人社局兑现农牧民转移就业基地吸纳就业奖励资金30万元、企业就业吸纳奖励资金50.07万元。

　　同时，拉萨市人社局聚力打造全区首个集政策咨询、岗位供求、技能培训、劳动维权“全链条、一站式”为一体的就业服务“拉萨零工市场”，保障广大务工群体就业，切实解决用工者和求职者供需不对称难题。全年举办各类招聘活动262场次，开发就业岗位5.3万余个。

　　此外，拉萨市人社局通过“务工班车”“就业直通车”搭建点对点、一站式服务平台，全年开展有组织劳务输送5.17万人、创收5.36亿元。加快“一县一品”劳务品牌打造，激发农牧民转移就业新动能，挖掘培育拉萨甜茶（藏面）馆、尼木藏香制作人等8家劳务品牌。