西藏昌都市“导师制”帮带培养基层党组织书记
今年7月以来,西藏自治区昌都市委组织部、市强基办瞄准村(社区)党组织书记能力短板,围绕换届后党组织书记该干什么、能干什么、干好什么,深入实施“导师制”帮带培养制度,全面提升新任村(社区)党组织书记能力素质,帮助理清工作思路500余条,推动项目建设60余个,解决问题1000余个。
据悉,该市按照“政治过硬、素质过硬、熟悉基层、作风扎实”标准,从县(区)、市直机关单位择优选定212名优秀县级干部作为帮带导师,同时科学评估导师能力所长及工作优势,根据帮带村(社区)党组织书记所需所求及能力短板合理分配导师,进行“一对一”精准帮带。帮带导师通过面对面帮、手把手带和视频连线、电话沟通等方式,综合运用实践锻炼、情景模拟、现场教学等方法扎实开展帮带工作,精准化制定帮扶措施、解决问题,切实提升村(社区)党组织书记履职能力和服务水平。
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