近年来,迭部县严格落实科技特派员管理机制,聚焦县域产业发展单一的痛点,通过建强特派队伍、创新服务模式、深化校地协作、培育新型经营主体,推动科研成果落地田间,破解产业发展瓶颈,为高原农林牧高质量发展注入科技动力。
建强特派队伍,精准匹配产业需求
统筹整合全县农牧业、畜牧业等专业力量,组建20名科技特派员专职服务队伍,实现种养、加工、经营全领域人才覆盖。全面摸排县域产业发展短板,梳理形成农业企业、村股份经济合作社、农牧专业合作社技术需求清单;按照“专长对口、乡镇分片、产业包干”原则分配服务片区,杜绝粗放式、泛化式技术帮扶。同时健全完善考核评价机制,构建起权责清晰、靶向精准的基层科技服务体系。
创新服务模式,打通农技落地末梢
迭部县打造“田间课堂+线上答疑+定点服务”闭环帮扶体系,让技术服务接地气、可落地、能见效。推行“本土土专家+派驻特派员”模式,手把手实操教学,累计开展现场技术指导2283场次;线上搭建便民农技服务微信群,实时远程答疑800余次,累计服务培训群众1000余人。同步配套开展249人次实用技术培训,内容覆盖中藏药材管护、食用菌栽培、果园管护、畜禽防疫等实操课程,实现技术服务直达田间地头、直达农户家中。
深化校地联动,攻坚特色产业难题
主动对接省内外科研院所,依托产学研协同机制破解产业发展堵点难点。引进中藏药材抗病优质新品种,建成1.52万亩标准化示范基地;集中攻坚蕨麻猪人工授精技术,搭建标准化良种繁育体系;重点攻关黑木耳菌种驯化选育核心技术,新建吊带大棚80余座。科技特派员深入52家村级股份经济合作社,现场宣讲惠农补贴、农产品质量安全相关政策,提升集体经济经营水平。依托技术攻关成果,全县培育7家科技型中小企业、2家省级科技创新企业;本地研发的腊肉熏制设备获得国家专利授权,有效延伸农产品加工产业链条。
双向培育人才,激活本土振兴动能
迭部县以技术服务为载体,同步培育本土乡村实用人才,实现“输血”与“造血”双向发力。依托高素质农民培育、乡村振兴“头雁”重点项目,科技特派员全程跟进开展实操教学,累计培训50名村级动物防疫员、11名乡村产业带头人;积极推荐人才骨干申报“西部之光”人才研修项目,先后选派20名农技人才赴外地进修学习。同时,积极引导基层农牧民参评农民专业职称,2名种养大户顺利取得初级、中级农民农艺师资质,逐步打造出一支留得住、懂技术、善经营的本土乡土人才队伍。持续做强科技特派员人才矩阵,升级线上线下融合农技服务,深化产学研协同技术攻关,全链条补齐高原种养加工产业技术短板,持续壮大本土化实用乡土人才队伍,以科创人才力量驱动特色产业提质增效,为推进乡村振兴、实现共同富裕筑牢科技人才根基。
要深化“三抓三促”行动,向学习要本领,向执行要成效,向效能要实绩,攻坚化解历史遗留问题,提升社会监督意见办理质效,推进省州民生实事落地,抓基层、打基础、苦练基本功,以实际成效引领各项工作整体跃升。要强化组织保障,压紧压实各方责任,从严从紧办案执纪,常态长效落实制度机制,以实实在在的整治成效和作风转变,为全面打造新时代“五个甘南”、加快建设铸牢中华民族共同体意识样板区提供坚强支撑。
杨振林在主持讲话时强调,要紧盯攻坚目标不放松,强化交卷交账意识,以目标倒逼进度、以时限倒逼效率,确保各项任务按期完成。要聚焦困难问题不遮掩,从“小切口”入手,解决一个问题,规范一个领域。要回应群众期盼不打折,牢固树立和践行正确政绩观,加强正面典型宣传,以身边事教育身边人,把整治成果转化为群众看得见、摸得着的发展实效。
会议通报了2026年全州群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况和“三抓三促”行动开展情况。临潭县、迭部县、州信访局、州发展改革委作了交流发言。
会议以视频形式开至县市一级。
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