茫崖：以高质量考核减负担增实效

　　今年以来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市坚持将考核作为检验领导班子履职成效的抓手，通过“瘦身、提质、增效”三方协同发力，推动考核工作向“减负担、增实效”方向转变，切实以高质量考核助推全市高质量发展。截至目前，已修改实地考核指标3项，较以往年度减少20%以上。

　　茫崖市聚焦“明责减负”，优化考核指标，遵循少而精原则，围绕中心工作、发展需求设置党风廉政、宣传思想、平安建设等关键引领性指标14条，取消无实质意义、流程繁琐的考核项，变“多头考核”为一次综合考核，精简重复同类事务性考核，切实提升考核效率、减轻基层迎检负担。推行“年度+平时”相结合的考核模式，加大平时考核分值占比，将考核融入日常管理，采取以单位部门互评、县级领导点评等方式，进一步掌握班子和干部综合表现，避免“一锤定音”，引导干部把功夫下在日常、工作抓在经常。注重正向激励，强化结果运用，坚持考用结合，把奖优罚劣、激励担当作为考核重点，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、监督问责等直接挂钩，切实发挥考核指挥棒作用，实现考核从“出结果”到“出成效”的实质性转变。