今年以来，为拓宽退役军人就业渠道，加强全州中小学及幼儿园教师人才队伍建设，州委教育工委、州教体局积极对接州退役军人事务局、州人社局等部门，研究制定相关政策，靶向发力，积极促进优秀退役军人到中小学及幼儿园任教，合力推动退役军人实现高质量就业，努力将“兵教师”打造成助力甘孜民族教育高质量发展的一张“靓丽名片”。

　　州教体局与州退役军人事务局、州人社局成立会商专班，多次沟通，研究制定《关于单列计划招聘退役军人到中小学任教的方案》，吸收退役军人担任中小学教师，拓宽退役军人就业渠道，实现退役军人稳定就业，促进退役军人思想稳定，有效解决退役军人“后路”问题，助推青少年学生国防教育和红色教育，促进青少年全面发展。

　　对甘孜州籍非在编35周岁以下退役军人进行摸底调查，全面掌握具有教师资格证但暂未从教的退役军人的基本情况，建立退役军人拟考聘“兵教师”台账，做到底子清、情况明。

　　利用政府官网、微信公众号、电话沟通、实地走访宣传等“线上+线下”方式全方位开展“兵教师”政策解读宣传，确保符合招聘条件的退役士兵知晓政策，引导退役军人积极参加中小学及幼儿园教师招聘考录。

　　着力培养一批素质过硬、品格优良且具有任教资格的退役军人，探索建立“兵教师”人才储备库，为学校人才招聘提供“兵教师”人才。鼓励“兵教师”人才储备库人员到中小学及幼儿园担任专（兼）职爱国主义教育、国防教育、军训实践等教官。在公开招聘教师时，同等条件下优先招录聘用“兵教师”人才储备库中符合条件的退役军人。

　　积极动员引导退役军人参加师范专业招生考试和教师资格证考试。在制定中小学及幼儿园教师招聘计划时，拿出适当比例，设置退役军人专项岗位，定向招聘有从教资格的退役军人。中小学及幼儿园在有空编的情况下，适当增加招募符合条件的退役士兵指标。目前，已发布《关于甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》，计划招聘10名退役军人到道孚、色达等8个县及州特校、州幼儿园任教。