自今年6月22日转段教育训练工作开展以来，迪庆州消防救援支队始终按照“前期抓适应、中期抓强化、后期抓提高”的思路，从压实责任、科学组训、以情带训三方面入手，强化有力措施，推动转段教育训练工作稳步推进，取得新成效。

　　坚持总揽全局，压实责任抓训。支队党委专门成立转段教育训练工作领导小组，党委成员多次专题听取汇报并开展实地调研、现场办公，专题研究新训理念模式、管理体系、经费投入等工作，研究制定新训方案、健全工作制度、建立组织体系。新训办公室立足实际，设置训练管理、政治工作、后勤保障工作组，调派骨干充实带训队伍。设置队列强化期、体能强化期、技能强化期、综合提高期4个培训阶段，从组织、形式、内容等方面使新招录消防员转段教育训练工作科学、务实、高效开展。

　　提升新训质效，突出科学组训。支队坚持队列素质日常养成、体能训练穿插开展、实战能力着重培养原则，依据《消防员入职教育训练与考核大纲（试行）》，形成干部跟班教、老同志示范做、新招录消防员同步学的训练模式，不断规范训练秩序，合理掌握训练强度，循序渐进，保证新招录消防员训练的系统性和连贯性。定期组织30名新招录消防员开展基础体能考核，及时掌握和了解训练成效，达到以考促训的目的。坚持统训与分训相结合，注重个体差别，因人施教，穿插趣味性训练项目，缓解新招录消防员训练中出现的紧张和恐惧心理，强化能力素质提升，为队伍建设注入新的战斗力。

　　聚焦教育先行，注重以情带训。支队将思想教育工作贯穿转段教育训练每个阶段、各个环节，支队主官为全体新招录消防员作队史教育专题授课，教育引导新队员在学习中汲取精神营养，赓续雪域消防优良传统。注重新招录消防员的思想引导、心理疏导，不断拓展方法手段，延伸思想教育触角，结合实际科学制定月、周思想政治教育学习计划，采取参观学、主题观影、学唱红歌、主题演讲等方式开展熏陶式教育，筑牢新招录消防员精神底线。