德钦县云岭乡以“两个革命”助推全乡工作开展
自开展推进作风革命、加强机关效能建设工作以来,德钦县云岭乡党委、政府积极响应省委、州委、县委对作风革命、效能建设的号令,以思想破冰和作风转变实现效率提升和发展“突围”,推动全乡各项工作健康发展。
深化“五个第一”机制,抓实“四件大事”。该乡坚持“第一议题”制度,把习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、党中央重大决策部署和省委重要工作安排作为党委会“第一议题”。健全值班制度和覆盖各村的值班通信网络,推动值班信息报送系统向基层延伸,确保24小时值班电话畅通。发生重大突发事件时,事发地村“两委”按规定时限报送突发事件信息;情况紧急的,10分钟内向乡党委、政府值班室电话报告,30分钟内通过信息渠道书面报告。
开展职工讲堂系列活动,强化党员干部思想教育。该乡采取部领导带头讲、邀请专家专题讲、干部职工轮流讲等方式,每周举办1次国旗下的演讲活动、每月举办1期读书沙龙、每年举办1期“万名党员进党校”培训,引导机关党员干部以大学习促进大提升。
改进工作方法,深入一线解难题、促发展。该乡积极推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,制定云岭乡季度工作清单,细化每季度工作目标任务,明确牵头服务中心(站所)、各办公室工作职责,定期在工作群内通报目标任务完成情况,并由乡人大、乡纪委监委督促整改。领导干部主动深入基层一线解难题、促发展,乡党政领导班子成员每月至少1次到基层一线办公。
努力打造服务型机关,尽心服务群众。该乡坚持把以人民为中心的发展思想贯穿自身建设全过程各方面,尽心尽力服务群众、服务基层、服务职工,切实把党的组织优势转化为密切联系群众优势,先后组织开展“普法强基补短板”专项行动、“我为群众办实事”实践活动等。建立垃圾清运长效机制,加快农村生活垃圾处理步伐。建立干部职工挂村包组联系点制度,明确39个联系点,包村领导每年深入联系村开展调研、服务指导、解决问题4次以上,切实做到挂到一线、干在一线。
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