甘孜县高标准规范村干部档案
今年以来,为切实解决村(社区)干部档案资料不齐全、整理不规范、归档不及时等问题,进一步规范全县村(社区)干部档案管理,精准掌握村(社区)干部年龄、入党时间、任职时间等静态数据和学历、任职经历等动态信息,甘孜县高质量高标准规范管理村干部档案,为村干部的选拔任用、教育管理、考核监督等提供客观依据。
参照甘孜县干部人事档案管理归档要求,结合村干部档案实际,制发归档内容清单,重点收集村干部个人有关信息、联审联查、任职、双述双评、年度考核、学历证明、培训及奖惩材料等,保证村干部档案内容的规范性、实效性、完整性和准确性。
村(社区)干部档案严格按照“个人上报、支部初审、党委复审、组织审定”的原则,由村干部本人认真填写《甘孜县村(社区)干部履历表》,并提供相关证明材料,逐级审核把关后,对符合归档要求的资料及时装入村干部个人档案,对材料不齐全、弄虚作假的退回整改后重新审核鉴定。
结合实际,实施分类管理,按照“一人一档”要求,该县县委组织部对198名村(社区)党支部书记档案进行统一管理,各乡镇对其余村(社区)干部档案进行集中管理。同时,建立村干部档案定期更新制度,县乡两级明确专人负责,及时将村干部上一年度的相关资料严格按照程序收集归档,随时将村干部工作状况、思想现状、考评奖惩情况的变化更新到档案中。
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