近年来，德钦县纪委监委抓住年度党风廉政建设责任制考核契机，做到“三个紧盯”，在对综合监督单位党风廉政建设进行年度“体检”的同时，对各个单位开出“清廉药方”，督促整改落实，在不断地体检和督促中促进全县党风廉政建设工作更上一层楼。

　　紧盯责任，分层分级抓落实。收到反馈意见后，针对检查组反馈的问题，各派驻（出）纪检监察机构就问题开展分析，要求各监督部门深化思想认识、提高政治站位，指导监督部门通过梳理自查、找准问题症结，并督促监督部门第一责任人认真落实主体责任，及时召开专题会议，结合工作实际，认真分析研究，切实提高领导班子对党风廉政建设整改工作的思想认识，以身作则、加强统筹，认真履行“一岗双责”，全面推进部门党风廉政建设整改工作。

　　紧盯问题，不折不扣抓整改。针对反馈问题，督促综合监督部门从严落实全面领导责任，切实履行管党治党的政治责任。要求党委（党组）召开专题会议研究全面从严治党工作暨党风廉政建设工作，要分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进措施，结合实际制定党风廉政建设工作计划、任务分工、目标要求、具体措施和工作清单，做到年初有部署，年中有考核，年末有总结。

　　紧盯成效，逐项逐条抓巩固。督促综合监督部门，着眼于抓早抓小，针对检查组反馈的问题，深挖问题原因，查找工作风险点，促进业务工作健康发展。通过风险防控机制及权力运行图，强化各科室对岗位职责、业务流程、制度机制等方面进行廉政风险点排查，制定相应有效的化解防范措施，牢固树立廉政风险意识，达到互相监督和提醒的作用。