现场教学中的活教材：记东嘎社区一位老组长的绿色“长征”

　　作为拉萨市委党校的一名教师，同时也是“拉萨市第3期哲学社会科学教学科研骨干理论研修班”的学员，我于2025年12月5日参加了一次前往堆龙德庆区东嘎社区的现场教学。此行中，二组组长仁增的故事，让我对理论如何扎根实践、基层何以充满智慧有了震撼心灵的体悟。他的故事，是此次培训中最生动的活教材。 

　　故事要从十多年前说起。在东嘎社区二组一个充满甜茶和藏面香气的普通茶馆里，居民们围坐在一起，用最质朴也最庄重的方式——公开讨论、举手表决，推选他们共同的带头人。那位原本将生意经营得红红火火的社区能人仁增，在乡亲们信任的目光中，接过了组长的担子，这是一种基于朝夕相处、知根知底的深厚托付。 

　　仁增带领社区面对的重大挑战之一，便是眼前那座名叫西嘎山的灰白荒丘。山上岩石裸露，夏日炙烤下热浪灼人，生态极为脆弱。改变荒山的念头或许早已萌生，但将其转化为一场持久的集体行动，则是在他履任后愈发坚定。起初，面对坚硬的岩土和严酷的环境，疑虑在乡亲们中间蔓延开来：“这石头山上，树苗能扎下根吗？”“投入这么大精力，到底值不值得？”这些声音，或许出现在田间劳作后的闲谈中，或许回荡在初期动员的讨论里。然而，这位从茶馆里走出的组长，心中承载的不仅是质疑，更是那一双双举手支持他的眼睛背后，对美好家园的共同期盼。他没有停留在争论，而是选择用行动去作答。因为他深信，比描绘一个美好蓝图更难的，是让这蓝图如同高原的松柏，在风沙与干旱中顽强地活下来、长成林。 

　　于是，一场始于信念、成于坚守的绿色长征，在荒山上拉开了序幕。从最初的摸索试种，到逐步形成共识；从零星的几点新绿，到连片成荫的顽强拓展，这一干，就是十几个寒暑春秋。时间，成了最公正的见证者和最有力的回答。仁增动情地说，山上的每一棵树都像自己看着长大的孩子。如今，虽已年近古稀，他虽有过卸下重担的念头，却终究难以割舍——舍不得这片用汗水与年华浇灌出的青山，舍不得那群在茶馆里信任他、在山上并肩奋斗的邻里，更舍不得这份共同开创的、已开花结果的事业。 

　　在仁增身上，我看到的远不止一位带头人的担当，更是一种将远见、韧性与发展智慧深刻结合的治理能力。仁增清醒地认识到，“绿水青山”要真正变为“金山银山”，不仅需要科学地植绿、护绿，更需要以发展的眼光去激活生态的价值。于是，他凭借出色的经营头脑，在精心抚育山林的同时，带领居民大力发展集体经济，将环境美化与产业拓展巧妙结合。昔日的荒山披上绿装后，生态优势逐渐转化为发展优势，社区的产业路子越走越宽，居民的日子也越过越红火。这让我深刻体会到，有效的基层治理，既需要茶馆里那种基于共同体的信任来凝聚人心，更需要在广阔的实践中，以滴水穿石的耐心和点绿成金的智慧，将共识转化为共为，将愿景描绘成现实。 

　　这位老组长，正是拉萨基层一线无数复合型能人的生动缩影。他们的力量与威信，深深植根于像茶馆推选那样朴素而深厚的民意土壤之中。他们之所以能成事，正因为他们集老邻居的信赖、实干家的韧劲与创业者的头脑于一身，在高原社区中织就了一张既有温度、又有效能，既能民主协商、又能合力创造的治理与发展之网。 

　　下山时，回望那片用十几年坚守换来的、生机盎然的绿意，我心中感慨万千。此次现场教学的意义，已远超一次普通的考察。它让我深刻认识到，哲学社会科学的生命力，正在于洞察并回应像东嘎社区绿色发展这样的鲜活实践；干部培训的感染力，正是源于能让学员们如此真切地触摸到时代奋斗的脉搏。 

　　这位老组长，和他的山、他的树、他的乡亲，为我们所有参与者上了关于信念、实干与长远担当的宝贵一课。这绿色的长征启示我们：卓越的基层治理，正如这改天换地的历程——它始于像茶馆聚会那样平常而珍贵的信任凝聚，成于像荒山种树那样需要仰望星空、脚踏实地的接续奋斗。他们种下的，不仅是荫庇子孙的树木，更是一种以信为始、以行为本的治理之道，一种功成不必在我、功成必定有我的赤诚情怀。这不仅是社区的宝贵财富，也理应成为我们思考拉萨乃至更广大地区治理与发展问题的深刻启示。（中国西藏网 文/冯静）