西藏护理事业发展驶入提质增效快车道

图片由西藏阜康医院提供

　　五月和风送暖，白衣闪耀初心。西藏广大护理工作者坚守雪域高原一线，以专业守护生命，以温情服务群众。近年来，自治区卫生健康委深入贯彻健康中国建设、积极应对人口老龄化国家战略，持续深化医药卫生体制改革，不断建强护理人才队伍、完善保障激励机制、丰富优质护理供给、做强藏医特色护理，全区护理服务能力持续增强，护理事业发展驶入提质增效快车道，为建设健康西藏筑牢坚实健康根基。

　　队伍持续壮大

　　人才梯队建设日趋完善

　　筑牢护理事业根基，首要在于建强人才队伍。记者从自治区卫生健康委获悉，近年来，西藏立足区域医疗卫生发展实际，科学统筹护理人力资源配置，拓宽人员引进渠道，通过公开招录、人才引进、单位自主聘用等多元方式持续充实护理力量。截至2025年底，全区注册护士总量达11836人，每千人口注册护士数3.16人，护理队伍规模较上一年实现稳步增长，高原医疗护理人力配置结构持续优化。

　　为畅通护理人员职业晋升通道，西藏建立健全科学合理的护理职称评审体系，实行分层分类评价机制。其中初级、中级职称实行以考代评，副高级、正高级职称采取考试与评审相结合方式评定。同时，结合西藏高海拔基层实际，全面落实定向评价、定向使用倾斜政策，针对那曲、阿里及县域以下医疗卫生健康机构，放宽护理高级职称任职年限、学历等申报条件，切实激发基层护理人员干事创业热情，并严格明确临床护理工作时长、护理文书记录等硬性履职要求，严把职称晋升质量关口。

　　职称激励政策落地见效，三年来全区护理行业人才成长成效显著。2023年至2025年，全区累计197名（不含援藏）护理人员顺利晋升高级职称，护理高层次专业人才数量逐年攀升，一支结构合理、业务精湛、扎根基层的高原护理人才队伍加速成型。

　　强化政策赋能

　　健全护理行业暖心保障

　　政策护航促发展，权益保障稳人心。自治区卫生健康委相关负责人介绍，西藏紧扣国家护理事业发展工作部署，结合本地实际出台《西藏自治区加强护士队伍建设 优化护理服务工作实施意见》，从队伍扩容、服务提质、内涵建设、政策保障等多个维度，细化明确全区护理事业发展目标与实施举措，为护理行业长远发展划定清晰路径。

　　在薪酬福利与日常保障方面，西藏稳步推进公立医院薪酬制度改革，综合考量护理岗位权责、工作实绩、行业贡献等因素，合理核定护理人员薪酬总量占比，全力推动编制内与编制外护士实现同岗同酬同待遇。同时严格落实护士轮休调休、劳动保护等相关制度，切实减轻一线护理人员工作负担，全方位保障护理人员合法权益，不断提升护理岗位职业归属感与社会认同感。

　　聚焦专科护理人才短板，西藏精准搭建专业化培育平台，布局设立手术室、重症医学、急诊急救、老年护理、消毒供应等多个自治区级专科护士培训基地，常态化开展系统性专科护理培训，定向培育紧缺型护理人才。今年年初，自治区人民医院已启动老年护理、儿科护理专科护士专项培训，精准填补重点领域护理人才缺口，持续提升全区临床专科护理诊疗服务水平。

　　延伸服务触角

　　优质护理惠及高原万家

　　始终以群众健康需求为导向，西藏不断拓展护理服务边界，推动护理服务从院内诊疗向居家康养、基层一线延伸，全方位改善群众就医康养体验。

　　负责人介绍，区内多家大型公立医院积极推行延续性护理服务，重点面向出院康复患者、高龄独居老人、行动不便群众以及临终关怀人群，推出上门随访、居家护理、慢病健康指导等便民服务。依托电话回访、线上健康科普、入户巡诊等多种形式，为群众提供全周期、一站式健康护理服务，有效提升病患康复效率与居家生活质量。借助“优质服务基层行”、健康义诊等民生活动，医护人员深入偏远农牧区，开展免费健康查体、送医送药、护理科普等志愿服务，把优质护理服务送到群众家门口，切实拉近医患连心距离。

　　深耕本土特色，做大做强藏医护理服务品牌。近年来，西藏藏医药服务体系不断健全，全区公立藏医医疗机构数量增至51家，专业藏医护理从业人员达922人。依托西藏藏医药大学藏医护理专业学科优势，持续培育藏西医融合型护理专业人才。自治区藏医院藏医护理专业入选国家中医优势专科建设项目，行业内先后制定完善藏医护理操作规范、临床护理常规等行业标准。依托区、市、县三级联动培训模式，广泛推广霍尔曼、久巴等藏医特色适宜护理技术，大力开展藏医治未病健康管理服务，让独具高原特色的藏医护理服务，在疾病预防、临床治疗、术后康复等领域发挥更大作用。

　　正视发展短板

　　谋划护理事业崭新蓝图

　　在稳步发展的同时，西藏护理事业依旧面临基层医疗机构护理人员缺口较大、专业藏医护理人才储备不足、基层护理专业化水平参差不齐等现实难题。下一步，西藏将靶向补齐发展短板，多措并举推动全区护理事业再上新台阶。

　　深化对口援藏医疗协作交流，坚持请进来授课指导、送出去进修学习双向培养模式，柔性引进区外优质护理管理人才与资深专科护理专家，借鉴先进地区成熟经验，补齐西藏护理管理与临床服务短板。持续健全全域护理管理工作体系，统筹人力、物资、信息化、后勤等各类资源，加大临床一线护理工作保障力度，常态化下沉指导基层医疗机构完善护理管理制度、岗位职责与考核机制，推动基层护理服务标准化、规范化发展。

　　持续倾斜资源力量，重点加大老年护理、儿科护理等薄弱领域人才培养力度，扩充基层紧缺护理骨干力量。加快完善藏医护理人才培育体系，依托藏医药规范化培训基地打造专属实训平台，全面推广统一化藏医护理服务标准，持续扩大藏医特色护理服务覆盖面，深挖传统藏医护理文化与实用技术价值，推动高原特色护理服务高质量发展。

　　白衣执甲守高原，初心如磐护安康。新时代新征程上，全区广大护理工作者将继续传承弘扬南丁格尔崇高精神，立足高原医疗卫生工作实际，坚守临床一线、锤炼专业本领、践行医者使命，用爱心、耐心、细心与责任心守护各族群众身体健康，以实干担当书写西藏护理事业发展新篇章，为全方位推进健康西藏建设贡献坚实护理力量。