绍兴市持续深化驻村指导员制度赋能乡村发展

　　连日来，在绍兴柯桥区兰亭街道谢家坞村，由兰亭文化旅游度假区投资3.9亿元建设的兰亭湖水土保持及水环境综合治理工程正如火如荼推进。

　　在谢家坞村，先后入驻发展的社会工商资本项目已有15个，涵盖游览观光、文创住宿、烧烤露营、临水垂钓、书画培训以及瓜果采摘等，累计总投资超过7000万元。“从一个无人问津的小山村，到全国文明村、网红‘打卡’村，驻村指导员功不可没。”谢家坞村党总支书记陈志芳深有感触地说，在先后6任驻村指导员的接续努力下，优秀文旅项目相继入驻，村级经营性收入逐年稳增，从2003年的30余万元增加到2024年的650余万元，村民人均年可支配收入从7000元增加到了6.5万余元。

　　作为驻村指导员制度的先行实践地，20多年来，绍兴坚持把落实驻村指导员制度作为忠实践行“八八战略”、深入推进“千万工程”、奋力实现乡村振兴的重要抓手，全力推动乡村产业高质量发展。

　　在越城区东浦街道南村村，在驻村指导员的帮助下，“黄酒源乡家庭手作酿造村”产业复兴计划孕育而生，手工黄酒由此走到台前；在嵊州市长乐镇小昆村，驻村指导员与村两委班子积极寻找运营团队，逐房列出改造计划，推出“五大星宿区”建设方案，成功把一个空心村打造成“明星村”……“在各级驻村指导员的共同努力下，全市全面消除了年经营性收入50万元以下的相对薄弱村，农村居民人均可支配收入位居全国前列，农村风貌得到了显著提升，并涌现出一系列可复制、可推广的创新做法。”绍兴市委组织部相关负责人说。

　　对驻村指导员来说，助力乡村产业高质量发展是新时期驻村工作的重要使命。为此，绍兴市委组织部、市农业农村局共同制定《关于进一步发挥驻村指导员作用、全力推动乡村产业高质量发展的指导意见》，围绕增强政治自觉、落实工作举措、强化支持力度3个层面，提出了10条具体要求，以进一步发挥好驻村指导员兴村共富作用，以产业兴旺推动乡村全面振兴，实现共同富裕。

　　根据《指导意见》，驻村指导员首先要上好第一课，将乡村产业经营理念、市场思维、实操技巧等作为驻村指导员专题培训主要内容，提升思维能力和专业水平。此外，绍兴市还将开设市级专题训练营，动态选调一批优秀驻村指导员参加市级乡村产业高质量发展专题训练营，通过系列培训载体，提升指导员抓产业发展的本领。同时，进一步明确抓产业发展的重点，要求驻村指导员聚焦兴村共富链建设主线，在确定产业培育方向、制定规划、招引主体等方面发挥作用，并积极打造特色品牌，提高品牌影响力和产品附加值。

　　“我们希望各位驻村指导员能够按照《指导意见》10条具体要求，主动提升产业思维能力，用心谋划强村兴村载体，真正用产业兴带动村民富、乡村美，在加快建设产城人文融合发展的共富示范市中进一步擦亮驻村指导员制度金名片。”绍兴市委组织部相关负责人说。