山南市多措并举加快推进人才强市战略

　　自2023年以来，山南市各级组织部门坚持把人才作为第一资源，统筹抓好“育、引、用、留”各环节工作，广泛吸纳各方面优秀人才，加快推进人才强市战略，为聚力“四个创建”，推进山南市“六个走在全区前列”集聚了一批高素质人才队伍。

　　山南市坚持强素质、补短板的人才培养策略，出台加强和改进新时代全市人才工作的实施意见，柔性引进人才，并选派优秀人才作为“西部之光”培养对象，组织优秀人才赴援藏省市跟岗学习锻炼，加强对人才的政治引领，教育引导广大人才爱国奉献、服务山南。

　　同时，山南市坚持用好人才，发挥人才作用，2023年首次组织开展“高端人才山南行”活动，邀请高端人才在实际考察调研中出谋划策，帮助当地理清发展思路；举办首届“数字经济赋能山南高质量发展”高峰论坛，聚集人才智力优势助力高质量发展；开展首届“才聚雅砻·圆梦山南”人才服务月活动，组织优秀专家人才赴基层开展服务，让各类人才在雅砻大地施展才智、发挥作用。

　　此外，山南市主动对接，深化援藏工作，完成一年半期援藏专技人才轮换，医疗、教育人才组团式援藏和小组团援藏、短期援藏等成效明显，“双招双引”精准发力，进一步为山南各项事业发展注入了新的生机和活力。