近年来，山南市聚焦抓基层、强基础、固基本，通过夯实基层基础、建强干部队伍、引领基层治理、助力乡村振兴，在基层党组织建设上精耕细作，发挥引领作用，推动党建工作提质增效。

　　山南市坚持抓两头带中间思路，选树全市十大党建品牌，打造党建示范点120个；坚持分类培训，突出抓好培训，强化日常运用，不会使用国家通用语言村干部人数同比下降10个百分点；推进“两新”领域“两个覆盖”攻坚行动，“三有”标准非公企业党组织覆盖率达79.4%。

　　通过积极开展党务工作者岗位大学习大练兵大比拼活动、基层干部赴区外学习交流活动，试点开展村干部“集中办公日”，山南市整顿软弱涣散基层党组织38个，进一步帮助基层干部提升了能力素质、开阔了视野眼界、提高了为民办事效率。

　　在助力乡村振兴方面，山南市下派7000余名干部成为引领乡村振兴的中坚力量；出台“抓党建促乡村振兴20条”具体措施，实施基层干部乡村振兴主题培训，党员领办农牧民合作社500余个、创办致富项目800余个；整合资金资源、推广典型经验，带动年收入5万元和50万元以上的村分别达74.8%、12.2%。

　　同时，山南市强化党建引领城市治理，全面推行“一网五员五服务”基层治理模式，科学划分网格单元，依托网格成立党组织2192个，安排包保干部2071名，构建了村级党组织—网格党支部—双联户党员中心户的网格体系。