“经过学习培训，我掌握了野生天麻种植技术，现在的收入十分可观。”林芝市波密县扎木镇农民旺扎说。

　　近年来，西藏自治区农业农村厅围绕“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”战略要求，充分发挥各级农业农村部门的教育培训职能，利用冬春季农闲时间，多层次、多形式开展农牧民技能培训，努力为西藏培养一支农牧业科技服务队伍、农村人才带头人队伍和有文化、懂技术、会经营的高素质农牧民队伍，为发展现代农业和乡村振兴提供强有力的人才支撑。

　　2016年以来，区农业农村厅累计培训技术人员和农牧民3.8万余人次，其中高素质农民2.1万余人，为广袤的田野注入了新鲜血液。

　　昌都市江达县岗托镇岗托村的普巴曾参军入伍，退伍回村后，任村里的生产队长，带领村民大力发展农业生产。通过基层农技人员培训，在岗托村大力推广良种，新建水渠，种植冬小麦、豌豆、荞麦等作物，村民的生活有了大幅改善。“如今，我们村再也不会为吃穿发愁了。”普巴说。

　　“十三五”期间，西藏农业农村部门充分利用国家基层农技推广体系改革与建设项目，集中培训基层农技人员5744人。每年每名基层技术人员直接服务农牧民科技示范户10户，辐射带动农户10户，全区共有9万多户农牧民家庭接受技术培训和服务。

　　根据自治区统一安排，近年来，区农业农村厅直属技术推广单位利用技术优势，先后培训农牧民9350人次；同时，利用中组部、农业农村部为农村实用人才带头人和大学生村官示范培训项目，举办相关培训20期，培训大学生村官、村“两委”班子成员和农牧民合作组织负责人2000多人。

　　“培训带来的成效是多方面的，促进技术人员对一些深层次的问题进行思考，对一些理念有了新的认识和定位，更加深入地了解了制约西藏农牧业发展的瓶颈因素，更加清晰地理顺了今后的工作思路，并提出了一些符合当地实际的新思路、新办法、新措施，为农牧业技术推广和乡村振兴提供了重要的参考依据。”区农业农村厅科教处处长张耀峰介绍说，通过农牧民技能培训，不仅帮助农牧民拓宽了就业渠道、延展了农牧业产业链条，更重要的是使农牧民思想观念得到了转变，农牧民通过自身努力改善现实生活的愿望变得更加强烈。

　　“合作社收入的82％用于社员分红。”抢古村党支部书记尼玛顿珠说，草场流转解放了村里的剩余劳动力，全村有161人外出务工。

　　“草场流转后，我通过培训找到了一份驾驶员的工作，如今，除了在外头打工挣钱，年底还能拿到合作社分红，这日子越过越有奔头。”抢古村村民西热说。

　　受训农民学到一技之长，一方面可使农作物产量和效益提高，另一方面可让解放出来的劳动力外出务工增加收入。如今，“依靠科技，发展生产，致富增收”的观念已植根于广大农牧民心中，培养的一批拥有一技之长的致富能手、农村经纪人、“土专家”正引领更多的农牧民走上致富路。

　　抢古村这个曾经的纯牧业村，通过转变观念，跳出传统牧业生产方式，最终闯出了一条适合自身发展的增收致富路。“我们有现在的好生活，除了党的好政策，还因为选出了一位好书记。”抢古村村民群桑顿珠身有感触地说。

　　如今，在基层乡村，有无数像尼玛顿珠一样的致富带头人，穿行在改变城乡面貌的建设工地，忙碌在带领农牧民致富的田间地头，成为带领一方农牧民致富的骨干力量，他们为新农村建设、乡村振兴注入了强劲动力。