图为在招聘会现场，用人单位工作人员在为求职者填写求职信息。 拉萨融媒记者 齐永昌摄

　　为精准解决老城区低收入群体就业问题，11月16日，老城区百巷千家就业增收精准对接专场招聘会在八廓商城广场举行。

　　上午12时许，在西藏贵福实业集团公司招聘处，退役军人旦增旺杰正在求职。他告诉用人单位招聘负责人次仁卓玛，他在部队服役期间，多次获得团、营、连级嘉奖，并被授予优秀驾驶员等荣誉称号，他想找一个驾驶员的工作。看到旦增旺杰出示的义务兵退役证后，次仁卓玛说：“退役军人和低收入人群，我们都是优先录用的。”

　　“我真的感到很惊喜，没想到在精准对接专场招聘会上，我能直接上岗，十分感谢大家给予我们退役军人的优待，希望以后在新的岗位上为拉萨的发展做出自己应有的贡献。”旦增旺杰告诉记者。

　　城关区人社局局长邬杨说：“11月9日到11月16日，我局联合老城区的3个街道，对辖区内18至50岁的居民群众进行了排查。排查显示，老城区18至50岁的劳动力共有3000余人，目前已就业2734名，还有六七百人未就业。对此，为保障居民群众的生活质量，解决他们的就业问题，我们举行了百巷千家就业增收精准对接专场招聘会。”

　　据了解，城关区人社局提前跟用人企业做了沟通协调，要求企业降低招聘门槛，切实解决老城区低收入群体就业问题，只要会讲普通话，就立即对接上岗，实现快速就业。经统计，此次参加招聘会的有600余人，现场投递简历500余份，招聘会现场直接上岗的有39人，面试成功127人。

　　邬杨介绍，为切实提升居民群众生活质量，下一步，将针对老城区未就业低收入群体开展普通话技能培训，大力开展技能提升行动，并将不定时地组织更多招聘会，给他们提供更好的平台，促使他们就业。“未就业的城关区居民和应届毕业生新签订劳动合同、购买社会保险后，每年可以向城关区人民政府申领2万元的奖励，可连续领5年。”邬杨说。