为切实增强党在新兴领域的凝聚力、号召力,那曲市比如县聚焦阵地建设、群体需求和长效发展,精准服务新就业群体,将党组织的关怀送到他们身边。
聚焦阵地建设,打造暖心“避风港”。针对外卖骑手、快递小哥等新就业群体普遍反映的“休息难、充电难、如厕难、补给难”等痛点,比如县委社会工作部精准施策,联合县群团工作部,整合资源,在城区核心区域建成投用3个标准化“骑士加油站”暖心驿站,构建“15分钟便民服务圈”;同时,在夏曲镇、白嘎乡交通要道创新打造“货车司机之家”党群服务站,为长途司机提供休憩、洗漱、信息咨询等贴心服务,解决货车司机旅途“急难愁盼”。
聚焦群体需求,开展精准“暖新”服务。比如县委社会工作部开展走访慰问活动。工作人员深入快递站点,与快递小哥面对面交流,了解其工作强度、收入、生活保障及困难诉求,并送上慰问品;现场发放“暖心联系卡”,建立长效服务机制,确保新就业群体遇困时能第一时间找到组织;针对外卖骑手工作时间不固定、健康关注度可能不足的问题,联合县卫健委在城区卫生院开设为期4天的“外卖小哥”义诊专场。
聚焦长效发展,凝聚治理“新”力量。比如县系列举措是新就业群体党建工作的有效探索,核心在于建立长效机制,实现“服务—凝聚—赋能”的转化。县委社会工作部工作人员谈道,提升新就业群体归属感和幸福感是系统工程,需要持续发力;“骑士加油站”“货车司机之家”等实体阵地的建成是第一步,关键还要做好后续精细化运营、服务优化和覆盖面扩大工作,发放“暖心联系卡”是建立常态化联系服务机制的重要环节,可以确保沟通畅通、响应及时。
县委社会工作部相关负责人表示,下一步,将深化联系服务,拓展“暖新”举措内涵外延,在“服务-凝聚-赋能”闭环上下功夫,以党组织的温暖激发新就业群体的城市认同感、归属感,培育其主人翁意识,激励他们在平凡岗位上创造不凡业绩,为比如县长治久安和高质量发展注入“新”动能、贡献“新”力量。
版权声明:凡注明“来源:中国西藏网”或“中国西藏网文”的所有作品,版权归高原(北京)文化传播有限公司。任何媒体转载、摘编、引用,须注明来源中国西藏网和署著作者名,否则将追究相关法律责任。