12月6日，拉萨市新闻办公室召开新闻发布会，通报了城关区2023年高校毕业生就业情况。

　　据新闻发言人、城关区副区长高雅介绍，2023年，城关区生源高校毕业生4759人、就业率已超过95%。其中，公务员事业单位就业533人，基层岗位就业1035人，大中小企业就业3091人。

　　今年城关区着力构建就业政策新体系，在贯彻区、市高校毕业生就业创业补贴政策的基础上，梳理出区内市场就业补贴、区外市场就业补贴、创业补贴等七项补贴政策并通过七项政策的实施，鼓励支持中小企业吸纳高校毕业生，引导高校毕业生到基层就业、自主创业和灵活就业。

　　城关区在毕业季前夕，发出“致高校毕业生公开信和服务公告”，对城关区2426名有就业意愿的高校毕业生进行逐一联系并推荐岗位102个、职业培训3场次、见习机会380人次、职业指导6场次；先后举办各类招聘会25场，精准对接会16场次、提供就业岗位3416个，达成就业意向1200人；设立高校毕业生就业服务窗口，解决高校毕业生关注的就业创业资金兑现、如何考公等问题；对申请办理求职登记的离校未就业高校毕业生，定向推荐就业岗位。对脱贫家庭高校毕业生，开辟“48小时就业绿色通道”，助力脱贫家庭12名高校毕业生100%就业。

　　同时，还重点开发教育类、技能类、管理类岗位，安排120名高校毕业生参加见习，通过见习直接实现就业46人，留用率为38.3%；聚焦610家中小微企业，加强联系推介、落实就业政策。为40余家招商引资企业提供便利条件，以鼓励企业积极吸纳拉萨籍高校毕业生前往企业就业；持续加大各部门协同招录力度，通过招录（聘）“三支一扶”、乡村振兴专干、全科社工等，实现基层岗位就业1035人，国有企业、机关事业单位就业26人。