为进一步强化干部专业化能力素养，着力构建干部队伍培训体系，西宁市湟中区紧扣乡村振兴、基层治理等重点工作，积极探索干部队伍专业化培育路径，实现干部能力与社会事业发展同步、同频。

　　湟中区结合全区重点任务、重点工作，把党员干部群众关注度较高的热点焦点作为干部专业化培育的基本面，按照“干什么学什么、缺什么补什么”，通过“周五蓄能讲坛”“党务干部大讲堂”等短训的形式，为全区干部赋能。

　　深化区委党校教育培训主阵地作用，辐射党员教育培训示范基地、党支部共享阵地和爱国主题教育基地等资源，形成37门特色课程、21个现场教学点和3条教学路线为主导的教学模块，为全区干部专业化培育提供新的“菜单”。

　　针对干部的专业领域、工作经历和优势特点，从干部队伍建设的实用性和系统性进行考量，不断强化干部适配性，有效衔接对口锻炼平台，确保锻炼方式、路径和培育干部适应提升，不断打造干部履职尽责的专业基础。