近期，面对疫情，山南市坚持把稳就业放在突出位置，提出“线上发力、线下蓄力”总体思路，实施加大稳岗支持力度、开展网络招聘、落实社保资金缓缴政策等专项行动。今年以来，该市实现城镇新增就业5831人，完成目标的89.7%；农牧民转移就业9.27万人，创收9.94亿元，分别完成目标的84.31%和100.45%，全市就业局势总体稳定。

　　在加大稳岗支持力度方面，山南市充分发挥失业保险稳就业、提技能、防失业的功能作用，推行“免审即享、对比发放、网上公示、直接到账”经办模式，对符合条件的16家企业直接发放稳岗返还资金148.63万元，稳定就业岗位2000余个，积极预防规模性失业风险。

　　在网络招聘方面，山南市构建常态化岗位匹配机制，打通市本级和12县（区）网上招聘服务通道。8月22日开始，开展了以“‘职’等你来、‘码’上就业”为主题的大型网络招聘活动11场次，密集发布就业岗位16145个，线上求职人数1325人，达成就业意向732人。在社保缴费缓缴政策方面，山南市累计为252家企业减免社保费460.4万元，其中工伤保险费减免271.7万元、失业保险费减免188.7万元；累计为住宿餐饮、批发零售、文体旅游、公路运输等5类企业缓缴社保费207万元。

　　针对高校毕业生就业问题，山南市采取“线下不足线上补”措施，狠抓线上宣传、线上供岗、线上招聘、线上考试、线上招录五个环节，开设就业指导“云课堂”，目前已举办5期。截至目前，该市应届高校毕业生实现就业2288人，就业率55.6%，高校毕业生就业形势总体可稳可控。