毕业季临近，高校应届生谋求就业出路，用人单位招贤纳士，就业创业指导专家讲解政策措施……位于甘肃的多所高校校长也通过做客直播间的方式，云端牵线搭桥，助力毕业生和用人单位“双向奔赴”。

　　10日，甘肃省乡村振兴人才招聘暨甘肃省2022届农林类高校毕业生网络专场招聘会举行。本次活动是“甘肃人社直播带岗进校园”第一站，也是甘肃省人社厅2022年“公共就业服务进校园”首场大型招聘活动。

　　“就业，是一种双向选择行为，也是寻找自己职业方向的过程。”针对毕业生的求职，甘肃农业职业技术学院院长薛仰全建议，要树立先生存、再发展，先就业、后择业的观念，找到有发展前途，适合自己个性、能力发展的方向，切不可追求一步登天，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。

　　近年来，该校与甘肃省内外百强企业、海外企业、重点行业等200余家优质单位建立长期校地行企合作，开展现代学徒制、混合所有制、订单班、冠名班、集团化办学。近三年以来，学校的就业率保持在95%以上，毕业生就业主要集中在甘肃省内和新疆地区，其次为长三角地区、北京、陕西等地；就业主要集中在农林牧渔、制造、批发零售等行业。

　　甘肃农业大学校长柴强说，就业是成长过程中的重要环节，学校为学生搭建广阔的就业舞台，把同学们“扶上马、送一程”。希望学生们能借此平台，与用人单位沟通交流，充分展示自己、推介自己，找到一份能够成就自我的心仪工作。

　　记者在活动现场了解到，甘肃农业大学、甘肃林业职业技术学院、甘肃农业职业技术学院等农林类院校校长走进直播间，现场推荐优秀学子、开展职业指导、讲解政策措施。

　　据悉，此次活动邀请到甘肃省内外200多家用人单位参加网络招聘会，提供各类就业岗位9000余个。其中，42家用人单位代表做客直播间，现场为广大网友和毕业生推介各类优质岗位1000余个。

　　甘肃省人社厅副厅长何永强介绍说，此次活动采取“线上招聘+直播带岗”相结合的方式，为广大用人单位和高校毕业生搭建供需对接平台，为农林类高校毕业生提供精准就业服务。

　　“2022届高校毕业生规模将首次突破千万大关，规模、增量均创历史新高。”何永强表示，甘肃建立省、市、县三级人社部门联动机制，开展网络招聘、创新性开展直播带岗，通过线上平台向高校毕业生等各类就业群体，推荐全国各地企业用工信息和就业岗位，缓解疫情防控期间大学生无法外出的心理焦虑，让大学生足不出户享受便捷就业服务。