为深入贯彻落实西藏自治区市党委、政府关于极高海拔生态搬迁决策部署，26日，市人社局深入同心苑社区，开展主题为“春风送温暖、就业送真情”的极高海拔搬迁就业帮扶专项活动，多措并举，扎实做好搬迁后就业帮扶工作，确保“搬得出、稳得住、能致富、能融入”。

　　上午11时，记者在活动现场，看到前来应聘和咨询的搬迁群众络绎不绝，现场市人社局工作人员通过现场招聘、转移就业、引导性培训宣讲等方式扎实做好极高海拔生态搬迁群众就业工作，提高群众就业积极性。

　　市人社局工作人员告诉记者，为了举办好此次活动，市人社局专门对麻江乡亚米组极高海拔搬迁户进行了摸底。经统计，麻江乡亚米组极高海拔搬迁户共计39户247人，其中，劳动力138人，已稳定就业23人，以外出务工为主；未就业人员中有就业意愿91人，以保安、保洁、厨师、驾驶等为主；有培训意愿61人，以厨师、驾驶、保安、保洁等为主。

　　了解到了农牧民群众的就业意向后，市人社局本着把搬迁群众“扶上马”再“送一程”的原则，着手对接本地吸纳就业较多的企业，为求职者提供了学历和技能要求不高的服务业、保安等岗位，13家企业提供就业岗位200余个，同时开展“订单定向”培训或岗前培训，促进搬迁群众及时稳定就业。

　　“市人社局的领导们将就业服务送到了我们家门口，专门安排了13家企业为我们解决就业问题，提供保安、保洁、厨师等岗位，特别感谢耐心为群众解答疑问的市人社局和企业工作人员和为我们提供帮助、解决就业问题的相关部门。”同心苑社区党总支书记阿旺次仁说道。

　　据了解，此次活动共有100余人次参与，达成就业意愿44人，通过前期匹配及现场对接，目前已有14人实现就业。

　　“今天农牧民群众积极性都非常高。对40余名有保安技能培训需求的搬迁群众，我们做好登记，拟于2月28日开班进行技能培训。其他吸纳就业较多的企业也将组织开展订单培训。下一步，我们将持续做好后续跟踪服务，通过采取就业监测、岗位对接、技能培训等不间断就业帮扶措施，有效保证搬迁群众充分就业。”市人社局实训中心副主任洛桑介绍说。