为实现高校毕业生高质量就业，拉萨人社部门在多渠道、多方式开发就业岗位的同时，注重就业公平，让高校毕业生能选择多种就业方式，让就业路更宽、质更优。

　　融入当地 区外就业路子更宽广

　　墨竹工卡县工卡镇格桑村6组的强吉卓玛，2017年毕业于南昌工学院，2018年参加工作至今，一直在辽宁省阜新市气象部门工作。6月15日，她通过微信接受记者采访说：“2018年2月，我被辽宁省阜新市气象部门录用。那一年和我一起到区外就业的高校毕业生有200多人。到阜新以后，由于我是少数民族，各级领导和同事对我格外关照，帮助我很快地融入工作当中。我想对学弟学妹们说，外面的世界很精彩，区外就业路子更宽广。只要我们能勇敢迈出第一步，一定会迎来一个阳光灿烂的明天。”

　　区市党委、政府高度重视高校毕业生就业工作，出台了区外就业补贴等一系列优惠政策，为促进高校毕业生多渠道就业创业提供了基础和保障。“作为一名区外就业的高校毕业生，我既享受到了区外就业生活补贴还享受到了住房保障补贴和路费补贴等，感谢政府的优惠政策。”强吉卓玛说。

　　2014年6月毕业于西南民族大学人力资源管理系的索朗德吉，毕业后选择留在成都市就业。

　　“因为华西集团在四川的建筑业非常有名，所以我选择了华西集团子公司四川第三建筑公司工作。”索朗德吉说。在成都工作至今，索朗德吉收获了爱情和友情。同时，在这期间，她一共领取了31860元的就业补贴。“在成都工作，让我感受到了家乡对远方游子的关爱，也让我对成都和拉萨两地有了更深的感情，区外就业，增加了就业机会，让我的就业路更宽了。”2015年6月至今，索朗德吉一直在四川三建综合管理部任职。

　　2016年6月，加央加措毕业于华北电力大学热能与动力工程系。2016年8月来到了位于四川省的华电珙县发电有限公司工作，现在已经工作四年了。

　　“毕业时我有两个选择，一个是去青海就业，一个是去四川就业，因为想去南方看看，最后选择了来四川工作。”大学毕业后到区外就业的拉萨籍高校毕业生加央加措在电话中说。谈到没有选择考公务员或者事业单位的原因，加央加措告诉记者：“公务员工作相对比较稳定，但对我而言缺少挑战性，我通过自身的努力，现在已经是公司‘专责’，相当于科级干部，月薪有17000余元，我很满意现在的工作……”

　　提升引导 鼓励更多人到区外就业创业

　　为鼓励西藏籍大学生赴内地就业，区市党委、政府出台了一系列促进高校毕业生市场就业、自主创业和区外就业政策，健全完善就业创业政策扶持体系，对在区外就业创业的西藏高校毕业生将给予生活住房补贴、安家补贴及探亲路费补贴等支持。

　　市人社局高校中心负责人夏平志表示，今年以来，市人社局通过多途径、多渠道推动高校毕业生就业工作，除了做好高校毕业生就业服务工作外，还以多种方式为高校毕业生搭建就业平台，加强区外就业优惠政策的宣传，与北京和江苏两个援藏地协调沟通，针对拉萨籍高校毕业生实际情况提供适合的岗位，积极引导，鼓励拉萨籍高校毕业生到区外就业。

　　据了解，为推进就业援藏工作，拉萨以市政府名义函请北京江苏做好2020年就业援藏工作，特别是加大公务员、企事业单位岗位支持力度，降低准入条件、加大政策扶持和培训支持，着力构建全方位、宽领域、多层次的援藏工作格局。

　　“今年以来，拉萨加大政策扶持力度，研究制定拉萨市促进拉萨籍高校毕业生区外就业创业的具体措施。拉萨市政府与北京市人社局签订新一轮对口支援拉萨人社工作协议书，畅通高校毕业生区外就业创业及返藏渠道。截至目前，拉萨在区外省市就业并已领取区外就业补贴高校毕业生达410人，发放补贴资金1147万元。下一步，拉萨将加大宣传区外就业政策和区外就业典型，落实奖励扶持政策，提升区外就业创业服务引导，引导鼓励更多拉萨籍高校毕业生区外就业创业。” 夏平志说。