近日,西藏消防救援总队(以下简称“总队”)党委召开2024年干部驻村工作会议,总结驻村工作经验,并对下一步工作进行安排部署,随后,派出工作组前往各驻村点组织工作交接,高标准、高质量完成驻村轮换工作。
会议指出,13年前,总队第一批驻村干部进驻白朗、仁布等县的驻村点,当时,通信交通条件较差,工作生活环境简陋,基层基础薄弱,驻村任务艰巨。13年来,总队12批次、282名驻村干部发挥与人民群众“贴得最近、联系最紧”工作优势,战天斗地、苦干实干,前赴后继、接续奋斗,不仅交出了3县10村700余户贫困家庭如期脱贫的高分答卷,还在乡村振兴战略背景下开创了强基础、惠民生、保稳定、促发展的良好局面,树立了“人民消防为人民”的良好形象。
会议强调,干部驻村工作任重道远,条件越艰苦、越能锻炼人。驻村干部要发扬光荣传统,沉下心来、扑下身子、甩开膀子,敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼,在经历大风大浪、艰难困苦中摔打磨砺、增长才干。要以积极的心态尽快进入角色,克服畏难情绪,通过入户走访、促膝谈心等方式,把调研的功夫下足,把村情摸透,从群众最渴望、最期盼、最急切的工作入手,全心全意为群众办实事、做好事。要坚持严管厚爱,做好管理保障,压实压细四级安全网格管理责任,认真履行跟踪管理职责,定期开展慰问活动,帮助群众解决工作生活困难。要严守党的纪律,规范工作程序,以严的纪律和过硬作风确保各项工作落到实处。会后,新一批驻村干部分别递交了《四级安全网格管理责任书》,并在出征仪式上领取了急救健康包、必备生活物资。
随后,总队派出工作组依次前往5个驻村点,慰问老队员、安顿新队员,组织开展工作交接,并在各村村“两委”班子成员的指引下,实地参观了驻村干部的生活工作环境。期间,工作组一行还与定日县第十三批驻村工作总领队、定日县委副书记及定日县强基办相关工作人员开展交流座谈,详细了解总队驻村工作任务完成情况和人员管理情况,并就深化农牧区消防安全联防联勤合作机制,共同助力乡村振兴进行了交流。
在第十二批驻村干部即将离开之际,各村群众早早来到各自村委会,为驻村干部献上洁白的哈达,送上最诚挚的祝福,并将从家里带来的糌粑、牛肉干和肉饼送给他们最敬爱的亲人,上演了一幕幕十里相送、依依不舍的感人场景。
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