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共青团曲松县委:深化改革工作 汇聚青春力量

发布时间:2023-11-21 09:26:00来源: 西藏日报

  今年以来,共青团曲松县委紧抓县域共青团改革机遇,始终聚焦保持和增进政治性、先进性、群众性的目标方向,紧盯破解缺政策、缺人员、缺载体、缺考核“四缺”问题,深化改革工作,攻坚突破发展,整体盘活曲松县共青团改革工作。

  打牢顶层设计,深化“联动一体”。制订《共青团曲松县委员会基层组织改革实施方案》,成立县委主要领导为组长、24家单位为成员的改革领导小组,构建“县委领导、团委牵头、部门联动”的改革工作格局,将改革成果固化为推动共青团工作的强大动力。今年以来,曲松县专题研究共青团工作3次,本级财政保障共青团工作经费166万元,同比增长63%。

  拓宽来源渠道,激活“一池春水”。共青团曲松县委实行“专挂兼”相结合的办法,选优配强团组织干部队伍。“社会化”统选兼用,召开共青团曲松县第八次代表大会,通过换届完成一正两副、一专一兼的班子结构。打破区域、身份和行业界限,通过充分发动、选优推荐、组织考察等程序,增配1名挂职副书记、2名兼职团干;乡镇、村(居)层面,配备团组织书记26名,构建起“从有到优、从优到强”的团干部配备体系。加强对挂(兼)职团干部的目标激励和日常管理,建立工作目标责任制,制定曲松县挂(兼)职团干部管理办法、挂(兼)职团干部述职考评制度和挂(兼)职副书记重点工作项目清单,综合运用团干自评、团干互评、团员测评、党政考评、平时跟评结果,作为团内评先评优和向县委推荐优秀团干部的重要依据。

  强化组织引领,汇聚青春力量。发挥共青团引领青年、凝聚青年、服务青年作用,组建团员、青年突击队19支,开展团员、青年志愿服务活动34场次,办好事做实事41件。建立“青年大学习”长效学习机制和联络人制度,举办专题研讨、实践研学、演讲比赛等8场次。综合运用“开学第一课”“红领巾爱学习”“红领巾讲师团”等,开展学习活动42场次。注重典型培养选树,完成县级“红领巾奖章”争章和评定颁发工作,荣获自治区级“四星章”集体1个、市级“三星章”集体2个和个人3人、优秀少先队辅导员2人。今年“青春之名 演艺芳华”五四文艺汇演主题活动首次开通线上直播通道,观看人数达3.7万人。完成14个团(少)组织民族团结进步模范单位考核评估工作,助力全县民族团结进步事业高质量发展。

(责编:常邦丽)

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