昌都市类乌齐县聚力“党建+” 激发发展新动能

　　近年来，类乌齐县坚持党建工作与业务工作深度融合，探索实施“党建+”工作机制，将党建工作与文旅品牌、志愿服务、基层治理等工作相结合，多措并举激发发展新动能。

　　“党建+文旅品牌”激活文旅发展新动能。积极打造“精彩文旅”特色党建品牌，确定“文化惠民、文旅康养”这一目标，围绕“国道214/317”一条主线，打通“文旅融合”一条路径，突出“项目、资金、宣传”三项重点，实现“运营管理一体化、宣传营销一体化、景区合作一体化、讲解服务一体化、产品建设一体化、文物保护和利用一体化”六位一体运营管理思路，融入藏药疗愈、温泉康养、休闲度假等元素，集聚康养、住宿、休闲、娱乐、饮食等多元文旅业态。今年以来，已接待游客64461人次，实现旅游总收入869.5万元，较去年同比增长11%。

　　“党建+志愿服务”凝聚为民服务力量。制定印发《类乌齐县在职党员开展“双报到双服务”工作方案》，明确在职党员“双报到”职责任务、服务内容和规范流程，合理设置村（居）监督岗、群众意见收集岗、政策宣传岗、民事纠纷调解岗、党员先锋服务岗、环境卫生监督岗、文明新风倡导岗7个党员示范岗，为在职党员“双报到”提供制度保障。同时，推行群众点单、组织派单、单位领单、党员接单“四单”服务模式，着力解决首批确定的、群众关心关注的国道沿线和部分偏远地区通信不畅问题，第一批、第二批拟修建信号基站33座，不断提高人民群众获得感幸福感安全感。

　　“党建+基层治理”全面提升社会治理效能。聚焦驻村工作“五项重点任务”，通过“自荐+组织点派”的方式，灵活运用“3+X、2+X”驻村模式，派强用好84名驻村工作队队长和360名驻村队员，更好把组织优势转化为发展优势。同时，构建“县委—乡镇党委—村（居）党支部”三级网格化管理体系，注重发挥“双联户”户长作用，因地制宜划分基层治理网格132个，分批落实社会稳定、移风易俗等重点任务13项，制定《党建引领基层社会治理工作方案》《关于网格员奖励工作的实施方案》，确保高标准、高质量、高效率抓好基层治理工作。