安岳县人民医院荣获四川省“党建工作示范医院”称号！

　　近日，中共四川省委组织部、中共四川省卫生健康委员会党组发文通报表扬了2023年度四川省“党建工作示范医院”和公立医院“标杆党支部”（川卫组函〔2024〕15号），安岳县人民医院荣获2023年度四川省“党建工作示范医院”！

　　近年来，安岳县人民医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强公立医院党的建设，实现了党建与业务工作同频共振、相互促进。医院先后荣获全国文明单位、全国卫生工作先进集体、全国节能减排示范先进单位、全国总工会模范职工之家等称号。

　　坚持政治引领，找准党建工作切入点，建强组织、固本强基

　　医院党委坚持以新时代党的建设总要求为遵循，夯实党建根基，增强党组织凝聚力与战斗力。

　　●抓党的领导凝聚向心力

　　全面执行党委领导下的院长负责制，积极构建“党委决策、行政落实、纪委监督”的现代化医院管理制度体系，修订完善医院章程，落实党建入章要求，完善党委会、院长办公会议事决策规则，追踪落实重大决策执行，党的领导贯穿医院工作全过程各方面各环节。近三年召开党委会58次，执行落实450余件重要议决事项。

　　●抓党建引领激发战斗力

　　健全党建群团工作制度，推进党支部标准化规范化建设，探索实行党建工作量化考核，深化“双向培养”发展党员，强化党建经费及阵地保障，推进党建引领医院文化建设，院党委先后荣获省、市、县先进基层党组织称号，1个党支部荣获市唯一2022年度四川省公立医院“标杆党支部”称号。

　　●抓纪律风气增强免疫力

　　推进党建引领行风和医德医风建设，巩固“清廉医院”创建成果，严格执行“九项准则”要求，推深做实廉洁风险防控、廉洁教育等。近三年开展廉洁教育77次，谈心谈话1800余人次，增设近30个廉洁宣传阵地，医护人员收到锦旗157面、感谢信188封、拒收红包137700元。

　　坚持相融互促，激发党建工作共振点，力争上游、加快发展

　　医院党委坚持把群众满意作为各项工作的落脚点，积极发挥党建引领作用，团结带领干部职工在发展中力争上游。

　　●推动医疗质量再提档

　　以“抓好党建提质量”为目标，推进党建与业务深度融合，严格执行医疗核心制度，着力加强医疗服务质量管理。近三年开展新技术、新项目50余项，发表科研论文240余篇，现有2个四川省医学重点专科，4个省级县级医院临床重点专科，14个市级重点专科。

　　●推动服务环境再改善

　　以“抓好党建，促项目、提服务”为目标，推进党建与项目建设、服务改善深度融合，稳步推进城南新区医院建设，园林式现代化医院从由蓝图变为现实。实行“一站式”服务，推行弹性排班、错峰服务，持续推进信息化建设，成功创建二星智慧医院。

　　●推动队伍质量再提升

　　以“抓好党建强队伍”为目标，推进党建与队伍建设深度融合，坚持党管干部原则，做到严管厚爱、激励约束并重，激励干部担当作为。坚持党管人才原则，做优人才引育管用。现有高级职称276人，博士3人，硕士97人，“天府青城计划”天府名医1名，省、市、县科技拔尖人才和学术、技术带头人等优秀人才38人。

　　坚持责任落实，深挖党建工作潜力点，改善民生、促进和谐

　　医院党委积极承担社会责任，将党员全心全意为人民服务宗旨与彰显公益性充分结合，在服务群众健康中践行初心使命。

　　●坚持结对帮扶常态化

　　在“传帮带”“惠民生”工程中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续落实医院＂三送、三助＂特色帮扶措施，巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。近三年累计选派81人参与对口支援，安医援藏模式被全省推广。

　　●坚持资源下沉常态化

　　稳步推进紧密型县域医共体建设，助力基层医疗服务能力提升。2023年下沉医疗专家815人次，指导建成3个县域医疗卫生次中心，实施科室联建项目7个，开展新技术新项目21项，基层医院住院人次较2022年增长15.87％。

　　●坚持公益行动常态化

　　在党群共建中为群众健康办实事，推行“党员先行、群团接力、全员联动”的志愿服务新格局，组织志愿者围绕开展义诊咨询、卫生下乡等公益行动50余次，服务群众1.4万人次，曾获市优秀志愿服务项目等称号。

　　接下来，医院将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化政治建设，充分发挥党建引领作用，以高质量党建保障医院高质量发展。