央广网北京2月27日消息 据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，刚刚过去的这个周末，各地抢抓春季招聘关键期，深入开展促就业“暖心行动”，推进毕业生更好就业。

　　“2023年上海市春季促进就业专项行动大型招聘会暨长三角地区高校毕业生择业对接会”在上海世贸商城举行。这是2020年以来上海举办的最大规模的线下招聘会。1000家企业最终入场招聘。招聘会现场提供的岗位超过2.5万个，其中面向应届高校毕业生的“雏鹰起飞”岗位超过1.5万个。

　　应聘者小于：人特别多，企业也特别多，感觉能投递的岗位相对来说比较多的，有国企、央企或者跟自己专业比较对口的一些教育类的企业。

　　由江苏省教育厅、江苏省人社厅联合举办的2023届高校毕业生春季校园招聘周26日正式启动，每场招聘会参会单位规模为200家，总规模将达4000家，预计征集发布岗位超10万个。

　　南京大学计算机与科学技术系学生肖毓哲：主要想找一些信息科技类的岗位，招聘会里与我自身比较匹配的岗位还是比较多的，也都有比较好的福利和待遇。

　　本次招聘周活动将在20所江苏省内高校举办，一直持续到3月5日。本次招聘周将结合毕业生就业诉求和经济社会发展需要，精准助力高校毕业生顺利就业、尽早就业。

　　南京大学学生就业指导中心主任刘慧：只要是在求职、择业方面有困难的学生，我们都是配“一对一”的咨询师，帮助他提升求职能力，同时会有“一对一”的岗位推送，有针对性地为他们提供岗位。

　　“2023·成都春季大型人才招聘会暨‘蓉漂人才荟’青年人才招聘会”，在成都世纪城新国际会展中心拉开帷幕。这是今年以来成都最大规模的线下招聘活动。招聘会现场入场的招聘企业共有786家，提供岗位数量达到了24845个。

　　用人企业工作人员：我们更愿意招应届生。

　　四川省人社厅还将联合各地人社部门继续组织线上线下相结合的多场招聘活动，为用人单位和各类人才供需对接搭建平台，满足企业用人需求。

　　成都市人才服务中心党委副书记薛驰：我们计划每季度都举行这种特大型的人才招聘会，另外在线上通过我们的成都人才网微信公众号，包括手机移动端，促进单位和人才双向匹配。