央广网黑河11月29日消息（记者庞淼）黑河市逊克县落实“四个体系”工作机制，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，全力推动县域高质量发展，逊克现代化建设取得新的突破性进展。

　　聚焦产业升级，为项目建设高质量发展赋能

　　制定针对性强、导向性明的方案举措，各级领导干部坚持“一线工作法”，现场办公152次、集体会商129次，解决重要事项76个，做到亲自部署、协调督办、跟踪推进，在助企纾困、助企稳产的同时，反向激发逊克县强能力、提作风的倍增效应。围绕 “生态立县、矿业强县、口岸活县”发展思路，打造“四大主导产业”“七条产业链”，前三季度，县域经济综合排名在黑龙江省10个生态县中位列第一位。7项主要经济指标增速全部高于全市全省全国平均水平，其中4项指标排名黑河市第一，3项指标排名黑河市第二。以项目建设、向上争取“双预警”和时序调度机制有效保障逊克县42个重点项目、8个省市“百大项目”建设实施。全面提升项目谋划争取前瞻性、专业性、主动性，向上争取项目40个资金6.8亿元，为历年最高水平。不断向引进外来战略投资者要发展，半年超额完成市定全年指标任务，利用外资实现“零”突破。

　　聚焦克难攻坚，为基础设施高质量发展赋能

　　县委坚持把重点突破性工作作为提能力、转作风、推进攻坚破难的主战场，全面提升发展能力，抢抓国家和省扩大基础设施投资机遇，统筹推进交通、水利、城乡等基础设施建设。翠宏山铁多金属矿复工复产取得重大突破，预计年内地上部分可实现复工复产；有效克服东安金矿矿石品位下降不利影响，全年产值有望保持稳定，外围探矿权整合取得积极进展；新能源产业空白得到有效填补，总投资17.2亿元的宝山重电200MW风电项目开工建设，为经济社会发展提供强有力支撑。黑河至乌伊岭铁路建设纳入《黑龙江“十四五”综合交通运输体系发展规划》；通用机场项目第一批次通过空域规划，可研等前期手续按时序进度有力推进；G331逊嘉段升级改造项目成功落地，S516、S204等重大交通项目已被纳入2023年全省交通国省干线建设计划；困扰多年的经开区南北区贯通征林征地工作全部完成，经开区总体规划、控详规划启动编制，区位调整步伐加快，制约逊克高质量发展的突出瓶颈问题正在加速解决。

　　聚焦内外联动，为对外开放高质量发展赋能

　　积极推进开放转型升级，高标准编制口岸城市战略发展规划，黑河自贸片区逊克协同发展先导区年内有望获批，谋划争取奇克港升级改造、边疆新港及疏港公路等基础设施项目，逊克县第一个对俄进口产品加工类俄煤腐植酸土壤改良项目启动实施，进境商品监管物流中心等口岸配套设施正在加速完善。统筹疫情防控和口岸畅通，口岸进出口总值13.22亿元、货运量15.1万吨，分别同比增长6.48倍和4.28倍，双双创逊克口岸自1990年开通以来历史新高，较历史最高值均翻一番，增速居黑龙江省口岸首位。新增石油化工设备、轮胎、玉米等过货品类，煤炭、大豆等国内急需能源资源产品进口量和工程机械、石油化工等高附加值产品出口量均大幅攀升，对外贸易实现量的快速增长和质的稳步提升。

　　聚焦民生保障，为社会事业高质量发展赋能

　　县委用情用心用力办好民生实事，提高办理质量，回应群众关切。年度投资2.6亿元的滨江公园一期、城区“断头路”道路延伸等12个城建项目、投资5679万元的68个美丽宜居村庄“593”工程项目有力推动，区域发展更具协调性和平衡性。成功获批黑龙江省第一批县域商业建设行动示范县，国家电子商务进农村综合示范项目以黑龙江省第二名的成绩顺利通过中期绩效评价。教育、卫生等社会事业全面发展，综合文化中心完成主体封顶，摘掉了黑龙江省唯一“三馆一中心”不达标县份的帽子。逊克县被列为黑龙江省首批四个国家义务教育发展优质均衡创建县之一。逊克县奇克镇成功创建黑龙江省医疗保障服务示范点。城乡低保标准实现“十六连增”，城乡基本医疗保险参保率，企业、城乡退休人员基础养老金全部上调，社会救助工作在黑龙江省绩效考核中获评优秀档次。抓好常态化疫情防控，疫情防控能力建设和机制建设进一步强化和完善，黑河市唯一的县级方舱医院顺利启动建设，疫情防控能力大幅提升。

　　聚焦党建引领，为基层党建高质量发展赋能

　　县委注重发挥党建引领作用，找准工作重点、理清工作思路、狠抓工作落实，助力能力作风建设全面提升。卫东村顺利通过黑龙江省基层思想政治工作示范点考评验收；新立村成为黑龙江省两个入选第三届全国村级“文明乡风建设”典型案例之一。创新实施“国门堡垒、先锋逊克”边疆特色党建示范工程，培育市级党建示范点11个，“两新”党组织组建率达到96.3%，党建引领村集体经济收入20万元以上的村达到70%以上，获批黑龙江省流动党员流入流出地党组织“手拉手”双向管理试点县，积极创建全国党建引领乡村治理试点县、黑龙江省党建引领“强乡赋能”改革试点，1名党员干部获评黑龙江省“人民满意公务员”。建设高素质专业化队伍，实施年轻干部队伍建设“433”工程，逊克县年轻干部占干部总量36.7%，提高5.5个百分点；35岁左右年轻科级干部占科级干部总量15.81%，提高8.1个百分点。开展“百万年薪千人千岗”引才工程，引进党政专业技术人才247人，产业和乡村振兴人才630人，用高质量人才支撑高质量发展。