湖北日报讯 （记者李先宏、通讯员曹薇、汪万军）吸引机构落户，吸聚高端人才。近日，武汉市洪山区发布《关于促进洪山区创投风投高质量发展的若干措施》（简称“创投双十条”），从股权投资的全生命周期对创投机构和创投人才进行政策激励。

　　“创投双十条”包括创投机构和创投人才激励政策各十条，覆盖“募投管退”全环节，不仅针对新设机构和基金，也针对存量机构和存量基金。

　　“创投双十条”条条真金白银，成色十足。如对创投风投机构落户、创投机构投资区域内企业、创投机构投早投小、创投基金退出、招商引资等政策激励力度，均为中部地区创投政策上限标准或接近于上限标准。

　　其中，对新设立或新迁入股权投资基金，以公司制形式注册且实缴注册资本1亿元及以上的，最高奖2000万元；以合伙制形式注册且实际出资5000万元及以上的，最高奖1500万元；对新设立或新迁入股权投资机构，实缴注册资本300万元及以上的，最高奖500万元。

　　对新设立或新迁入股权投资基金和股权投资机构，优先免费提供办公场所。对购置自用办公用房的，最高补贴500万元；对租赁办公场地的，3年内每年给予不低于50%的租金减免，单个机构最高不超过500万元。

　　对经认定的股权投资领域核心专业人才，按其年工薪收入8%的比例给予奖励，每人每年最高奖100万元。对引入洪山区企业总部或优质项目的股权投资管理机构管理团队，给予最高2000万元奖励。

　　“创投双十条”还结合区域实际，在武汉区级层面进行了多项政策创新。如创投示范基地通用政策、专项运营补贴；创建洪山创投协会、打造洪山创投峰会品牌；组建创投高端人才库、选聘“创投大使”等。同时，扩大政府基金规模，将洪山引导基金总规模扩充至50亿元；支持区属国有创投机构试点混改与员工跟投机制、容错机制，吸纳优秀人才。