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聚焦关切 解决难题——贵州省贵阳市观山湖区确保主题教育取得实实在在成效

发布时间:2023-12-06 09:48:00来源: 光明网-《光明日报》

  【主题教育在基层】

  光明日报记者 吕慎 陈冠合 光明日报通讯员 母文健

  近日,记者来到位于贵州省贵阳市观山湖区的西南国际商贸城。“党群服务中心怎么走?”听到记者打听,几位佩戴党员徽章的商户热情地迎上来:“我们带你去!”

  走进西南国际商贸城商圈党群服务中心,只见学习室、“书吧”、会议室一应俱全,街道党工委的党员干部正在向商户了解实际困难,10余位流动党员正拿着报纸分享理论热点。“书吧”里,商贸城经营户、流动党员颜芳芳捧着理论书籍,对记者说:“来这儿报到后,踏实多了!党组织在身边,心里暖暖的。”

  第二批主题教育开展以来,观山湖区针对流动党员去向难掌握、管理难到位、参学难覆盖等难题,创新开展“线上+线下”双线课堂,推出一中心(党群服务中心)、两函(流入党员来函、流出党员去函)、两台账(流出党员、流入党员“两本台账”)、两访(对流出党员家庭“家访”、对流入党员本人“走访”)的“1+222”机制,确保流动党员流动不流失、学习不断档。

  11月10日,在观山湖区顺丰速运八匹马区域业务部里,快递员吴臻和正在分拣中午要发出的快递件。“主题教育开展后,我就主动到贵州顺丰党支部报到,积极参加学习。”吴臻和告诉记者,和他一起报到的还有15名党员,在揽派件等候期间,大家利用手机App开展理论学习,将工作之余的“碎片时间”转化为学习的“黄金时段”,营造“处处是课堂”的学习氛围。

  贵州顺丰党支部书记唐微介绍,第二批主题教育开展以来,在观山湖区委组织部的指导下,入职党员有“来函”,离职党员有“去函”,流动党员有“台账”,这已经成为公司党组织的基本工作方法。通过小型分散、灵活简便、线上线下相结合的开放式学习教育模式,实时掌握党员流动情况,确保每名党员理论学习不掉队。此外,他们还积极发挥公司团支部作用,采用青年喜闻乐见的手机小程序等形式,推动公司青年员工互问互答、同题共答。

  据了解,观山湖区委组织部在收到流入党员来函后,按地域划分,由属地镇(街道)逐一核实信息,并将信息真实有效的流入党员就近纳入相应党支部组织学习,确保流入党员也能参加理论学习。目前,已收到来函56份,涉及党员2438人,核实有效信息流入党员1041名。

  “接到金阳街道黎海社区党支部电话后,我立马到社区报到。工作人员核实了我的党员身份,为我建档造册,拉我进党员交流群,收获大着哩!”社区流动党员彭方荣曾因找不到地方学习而苦恼,如今不仅场所找到了,学习劲头也更足了。

  以主题教育为契机,观山湖区还聚焦流动党员关切,以小切口解决大问题,在破局解困上下功夫。

  记者来到观山湖区司机之家,看到门口车辆停放整齐,大厅里各种生活配套设施齐全。

  “能否在司机之家的基础上增设一个厨房,为车友解决吃饭问题。”在一次组织生活会上,流动党员司机冉隆念提出这个想法。老冉从事货物运输已经12年了,每天开着货车穿行于贵州各地和江浙沪地区。在和车友们交流过程中,他发现吃饭难、洗衣难、休息难是个不小的事情,狭窄的驾驶室成了许多货车司机流动的“家”。

  “收到建议后,我们开展走访调研,积极协调街道工会在现有基础上增设休息区和心理咨询区。”西南商贸城物流联盟党支部书记李玉奇说,经过提升改造,在司机之家,全国各地过往的货车司机都可以免费享受到学习充电、食品加热、休息休闲、如厕洗浴、过夜睡觉等暖心服务。

  当地的基层党组织联络员定期对流出党员家庭开展“家访”、对流入党员本人进行“走访”,对163名流出党员实地“家访”,覆盖率达100%,帮助解决实际困难113件;充分发挥基层党支部邻里熟、地域熟、资源熟优势,指派专门联络员到流入党员工作单位、居住地走访,为流入党员快速融入本地工作生活开辟“绿色通道”。目前,全区各基层党组织已对1041名流入党员开展实地“走访”,覆盖率达100%。

  《光明日报》(2023年12月06日 05版)

(责编:李雨潼)

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