江苏省2024年度考试录用公务员面试于3月9日－10日举行。据了解，本次面试共设14个考区、20个考点、1119个考场。入围面试考生约2.8万人，是按照与录用计划数3∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，经过严格的资格复审并向社会公布等程序确定的。

　　据了解，此次全省考试录用公务员面试工作是由省委组织部统一部署，会同省人力资源和社会保障厅组织实施省直考区面试工作；各设区市市委组织部会同市人力资源和社会保障局组织实施本地区考试录用公务员面试工作。各地各有关单位严格按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《关于做好全省2024年度考试录用公务员面试工作的通知》要求，认真做好考点考场设置，面试题本传递、保管、使用，面试考官及考务工作人员选派、培训等工作，确保标准统一、流程规范、整体有序。省级机关直属机构、省以下垂直管理机构考试录用公务员面试工作按属地原则，由所在地统一安排。

　　此外，根据江苏2024年度考试录用公务员工作实施方案，以及全国全省公务员工作座谈会关于深化分级分类考录工作要求，2024年度我省继续实行分类面试，对A（省市县综合管理、专业技术）、B（省市县行政执法、执法勤务）、C（乡镇、街道）三类职位分别命题，进一步突出职位特点和岗位需求，对部分职位实行结构化小组面试，进一步增强面试测评的针对性和精准度。

　　面试结束后，将按照公务员招录公告规定的考生总成绩计算办法，合成考生总成绩。按照与职位录用计划数1∶1的比例，根据总成绩从高到低的顺序，确定体检、考察人选。3月中旬开始按照有关规定组织体检、考察，确定拟录用人员名单并进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按规定程序办理审批或者备案手续。（刘通）