近年来，围绕“精准扩面、优化服务、保障发放、防范风险”四项举措，助力党建与人社工作融合共促，淮安经开区以高质量党建持续推动人社事业高质量发展。

　　运用“四下基层”制度，淮安经开区人社局党总支以企业职工养老保险全国统筹为契机，深入基层强化政策宣传引导，有效开展“社保服务进万家”“社保就在你身边”系列活动，提升群众对社会保险知晓率、参与率。2023年，淮安经开区企业职工基本养老保险参保达13.5万人，机关事业单位基本养老保险参保0.27万人，城乡居民基本养老保险参保1.7万人，失业保险参保10.38万人，工伤保险参保12.19万人。

　　以深化“放管服”改革为指引，以实施“人社服务就近办”为抓手，淮安经开区人社局党总支持续深化制度创新，优化经办流程。一是整合流程、精简环节，积极开设综窗一窗办，推动经办服务便民化、高效化；二是拓宽网上办事大厅、微信小程序、电子社保卡等业务办理渠道，做到线上业务便捷办理；三是积极打造暖心、贴心的温暖社保服务品牌，结合党员冬训实践活动，积极开展志愿服务，针对行动不便群体、困难群体，开展上门宣传、上门办理。

　　围绕主题教育项目清单，按照全区统筹、积极稳妥的原则，淮安经开区人社局党总支全力提升各项社会保险待遇水平。贯彻落实基础养老金提标工作，基础养老金从247元调整至252元，提高2个百分点，提标完成率100%；落实退休职工养老金调整增加工作，为3.45万名退休职工发放1765.42 万元；提高工伤保险待遇水平，为72名人员补发待遇5.73万元；提高城乡居民养老保险基础养老金标准，为0.12万名人员补发养老金3.59万元。

　　紧盯社保业务经办和社保基金支付中重点环节、高风险环节，淮安经开区人社局党总支常态化排查各种风险隐患，切实维护社保基金安全。一是成立稽核领导小组，强化社保、监察、就业等部门联动，对系统下发的疑点数据，强化稽核实效，切实提高风险防控能力；二是积极落实各项管理制度，针对审计事项提出的问题，积极做好对照检查，强化内控制度建设，保证问题整改效果；三是开展社保基金安全警示教育活动，观看警示纪录片，以社保领域典型案例强化警示教育，不断提升基金管理水平。（卜爱霞 韩云 高治国）