在近日举行的“2023中国年度最佳雇主”颁奖盛典上，大兴区脱颖而出，被北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构评为“最佳引才城市”。

　　这已经是大兴区连续第4年获此殊荣。近几年，大兴区累计认定了399名“新国门”领军人才。记者选取了其中几位有代表性的人物，透过他们的故事，能够看到大兴与人才的“双向奔赴”，更能看到大兴全力打造国内外人才向往之城、圆梦之城的决心。

　　“西瓜之乡”有了新名片

　　今年37岁的李仁星是土生土长的大兴人，曾赴香港求学，2013年毕业后回到大兴，创立了天普新能源。截至目前，他的团队已经拿到了100多项国家技术专利。

　　过去，北京城里人提到大兴，可能首先想到的是庞各庄西瓜。“在香港上学那几年，很多同学甚至都不知道北京有个大兴区。”李仁星说，这几年可不一样了，“西瓜之乡”有了新名片，去外省谈业务，人家一听咱是大兴来的，基本上都会脱口而出，“我知道，大兴机场！”

　　一座国际级枢纽机场选址、定名大兴，带给大兴的提升不光在知名度，更在于人才吸引力。如今，大兴成了“新国门”，有关部门围绕机场规划了面积50平方公里的临空经济区（北京部分），内部还包含自贸试验区、综合保税区，实现了“三区叠加”，入驻企业可以同时享受国家服务业扩大开放综合示范区、综合保税区、中关村国家自主创新示范区等多项重大政策。

　　大兴产业领域的另一块极具吸引力的“磁石”，是被誉为“中国药谷”的生物医药产业基地。历经20余年发展，这里已入驻6000余家企业、12个国家级监管机构和科研院所、120个各类服务平台，助力一批又一批高水平创新产品走向全球。据统计，“中国药谷”已有138名“新国门”领军人才。

　　北京科技大学化学与生物工程学院教授杜宏武，2019年来到“中国药谷”开始担任北京科技大学大兴研究院执行院长。“企业、监管机构和科研院所云集，一定会对我们的研究有帮助。”几年来，他的团队已经自主研发出多款产品，有效填补了国内干细胞研究产业的技术空白。

　　成为人才的“第二故乡”

　　大兴机场建成投运、临空区全面建设启动、“中国药谷”挺进千亿级产业园区、中日创新合作示范区拿到国字号招牌、全球最大氢能示范站建成投用……这几年，大兴实现了跨越式发展，从传统的农业大区，逐步转型为产业强区。

　　2023年服贸会上，大兴区举行“兴光之夜·亿企兴”全球招商推介会，向世界发出邀约——“投资大兴就是投资未来。我们一定让生活在大兴的企业家和居民安心、舒心、放心。”这已经不是大兴区第一次在公开场合“高调”招揽人才。

　　在陕西渭南工作了21年的李彦锋，2017年被公司调到大兴。当时，家人挺不理解，“在老家干得好好的，跑到千里之外的北京，图啥？”就连李彦锋自己也有点顾虑，“真怕适应不了北京的快节奏。”他说，自己没想到，大兴区早已制定了周到的人才政策：为“新国门”领军人才及家庭成员提供全市50多家三甲医院的快速预约诊疗服务；清华附中、101中学大兴分校等优质教育资源，为人才子女提供学前教育、义务教育学段入学园服务；人才如果在大兴没有住房，可以免费住进公租房，或者享受租房补贴、购房补贴；“人才科创基金”还支持人才在大兴创新创业……如今，李彦锋和家人都成了“新大兴人”。

　　“大兴是我的第二故乡。在这里可以专心做科研，没有后顾之忧。”李彦锋现任北人智能装备科技有限公司总经理。他说，大兴周到的人才政策促进了企业技术攻关，公司最近成功研发出了具有世界领先水平的胶印机，新的一年要更上一层楼。

　　“无事不扰，有难必到”

　　产业布局吸引人才到来、周到政策便利人才工作生活，但大兴连续4年获评“最佳引才城市”，更离不开“无事不扰，有难必到”的服务理念。目前，大兴正在建设全市唯一的企业服务创新示范区。

　　北京迪安医学检测实验室总经理刘学通，2007年就来到“中国药谷”工作，“当时只有50来位员工，现在已经增长到了400多人；公司收入也从230万元达到了2.5亿元。”他说，这些年最大的感受是，大兴越来越重视人才服务，各部门都会拿出看家本领，涉及人才服务、产业发展、金融支持等多个领域，对公司扩大规模、引进高精尖人才起到了关键性作用。

　　2022年，刘学通被认定为“新国门”领军人才。这个新身份，对公司业务也有很大帮助。区里会不定期组织人才到各大产业园区参观，了解大兴临空经济、生物医药、氢能等产业的最新发展动向，帮助人才实现跨领域合作、多学科融合发展。

　　“公司已经在大兴扎下根，我们有信心发展得更好。”刘学通说，公司已经制定好了未来五年的发展规划，第三方医学检测实验室、深海冷链物流、研发基地、生产厂房等生态链都要在大兴建起来，吸引全球范围内的优秀人才到来，为“新国门”产业高质量发展出一份力。

　　记者手记

　　让人才出彩城市才能更精彩

　　一个开放包容的城市，需要“不拘一格降人才”。近年来，大兴区不断优化人才创新创业生态，形成了覆盖领军人才、优秀青年人才、应届生三个层次，创新奖励、创业支持、生活保障三类服务，科技、管理、教育、卫生、农业、文化、技能、国企八个领域的“三层三类八领域”“新国门”人才政策体系，已成为京内人才政策力度最大、层次最丰富、系统性最强的地区之一。

　　一个有吸引力的城市，需要“让事业激励人才”。新版《北京城市总体规划（2016-2035年）》赋予大兴“三区一门户”功能定位，是新的机遇和重大使命。临空区、“中国药谷”、国际氢能示范区、大兴经开区等园区蓬勃发展，对人才来讲，真可谓“广阔天地、大有可为”。

　　一个越来越出彩的城市，需要“聚天下英才而用之”。作为“新国门”，大兴正努力打造向世界展现中国式现代化的重要窗口，周到政策、贴心服务，都是为了“让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果”。我们相信，随着“新国门”领军人才越来越多，大兴一定会成为国内外人才的向往之城、圆梦之城。