在孝义经济开发区，鹏飞集团形成“一二六实践体系”，东义集团形成党建“三五三”党建工作模式，山西金岩实行“一主六双”党建工作理念……

　　今年以来，孝义经济开发区强化党建引领，打造“加速度·心服务”机关党建品牌，推动党建融入经济社会发展全过程、各领域，以全过程党建引领高质量发展。

　　据介绍，开发区各项经济指标完成情况良好，2023年前三季度，规上工业总产值完成587.22亿元，规上工业增加值完成149.45亿元，总量持续保持山西省开发区前三，吕梁市开发区第一。

　　推行“三个标准”。孝义经开区将标准化、规范化理念引进非公党建领域，通过外出考察学习、召开研讨会等形式，编制印发了《孝义经济开发区非公党建标准化质量体系（试行）》，即企业委员会规范化运行标准体系、非公企业党组织规范运行标准体系、非公企业党组织规范建设标准体系三个标准体系，为非公党建工作高质量建设提供制度保障。

　　建强“四支队伍”。选优配强基层党支部书记，善协调、品行端、服务群众有一手“三个有一手”的标准，选优配强党组织书记；选好配强党务工作者，选优配备党务工作者；发展壮大党员队伍，要求每个企业党组织每年培养2名以上入党积极分子；提升出资人队伍的党员比例，通过重点培养、跟踪教育等方式，努力提升企业出资人和党组织负责人的“一人兼”比例，目前已完成70%以上。

　　深化“五个融合”。创新党建载体，打好党企融合组合拳，推动非公党建“五融合”“五提升”。即党建工作与建设现代化企业治理体系、生产经营管理、企业文化、群团工作、履行社会责任深度融合，提升非公企业党组织政治领导力、发展推动力、文化向心力、队伍凝聚力和社会服务力。（张世川）