7月28日，在习近平总书记视察吉林三周年之际，长春市委十四届五次全会召开。全会审议通过了《中共长春市委关于学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想全面深化改革开放实施全面振兴新突破三年攻坚行动的决定》，带领全市人民抢抓“十四五”后三年关键期，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以不破楼兰终不还的顽强意志，以敢为人先的创新精神，大干、苦干、实干，打一场振兴突破攻坚战。

　　在谱写长春全面振兴发展新篇章的征程中，长春汽开区怎么干？近日，人民网记者走进汽开区各部门及辖区企业，倾听大步发展新变化，感受振兴突破强动力。

　　今年以来，长春汽开区以服务高校毕业生高质量就业为重点，通过开展系列线上线下招聘会、举办“人才集市”活动、全面落实惠民政策、拓宽就业渠道、解答就业问题、搭建供需平台、推动政校企合作等有力举措，全力助推高校毕业生就业创业工作走深走实。

　　“保姆式”服务全力保障高校毕业生就业创业　　

　　汽开区为每位应届离校未就业毕业生提供“1311”服务：即1次就业指导、3次岗位推荐、1次免费技能培训和1次推荐就业见习机会，将就业形势分析、就业方向指导、就业政策宣传、校园专场招聘、创业课程培训等工作，贯穿高校毕业生就业创业全过程，切实打造“保姆式”就业服务体系，全力保障高校毕业生就业创业。上半年，针对22家有高层次人才需求的汽车行业企业，到吉林大学、大连理工大学等多所国内知名高校开展9场招聘活动，引导高校毕业生积极进入一汽重点配套企业就业。

　　“人才集市”开拓高校毕业生市场化就业渠道　　

　　汽开区连续三年以“服务攻坚促就业 筑梦汽开赢未来”为主题，举办面向高校毕业生等就业重点群体的“人才夜市”招聘活动。今年，已开展6期“人才集市”活动，累计参与全市企业1000余家，提供用工岗位2148个，招聘需求达9000余人，累计进场浏览量达到6万人，促进签订初步意向协议1040份。

　　“互联网+就业”推进高校毕业生服务平台建设　　

　　依托“长春汽开就业”公众号、小程序及抖音短视频平台，汽开区积极开展各种形式招聘活动。上半年，汽开区已开展“春风行动”“就业援助月”“大中城市联合高校毕业生”等各类线上、线下主题招聘活动共15场，线上8场、线下7场，累计参加企业441户，提供用工岗位983个，招聘人数6439人，初步达成就业意向1094人，现场进场浏览15000余人，网络后台访问量近2万人次。探索“直播带岗”线上招聘新渠道，全力打造“直播带岗+政策解答+政策发放+招聘求职信息介绍”四位一体的直播方式，增强就业双选模式，最大限度进行“人岗对接”。

　　“政校企”合作满足毕业生择业需求　　

　　持续关注应届毕业生、离校未就业学生等重点人群就业创业，实时搜集企业招聘信息，及时与各高校就业部门对接，实现信息共享，打造长春国际汽车城人才高地。联合100家全国汽车行业及高端制造业企业在长春汽车工业高等专科学校举办汽车产业及高端制造业校企供需洽谈会，提供涵盖制造类、操作类、管理类等276个就业岗位，需求总人数达3000余人，现场达成就业意向430余人。与延边大学、长春职业技术学院签订战略合作协议，建立政校紧密合作长效机制。