当前，应届毕业生秋招已进入“白热化”阶段。10月18日，江苏省百校联动就业活动暨河海大学2024届毕业生秋季专场供需洽谈会火热开启。超过350家各行业优质单位现场提供超过20000个用人岗位，吸引了大量学生前来投递简历，力争拿到令人心动的offer。　　

　　供需双方面对面，打通就业“最后一公里”

　　“今天在招聘会上投了七份简历，有四家现场就进行了初步面试，有两家已经沟通进入下一轮面试。”河海大学2024届毕业生王同学告诉记者，自己从今年7月就开始准备秋招，也网申了不少企业，但还是觉得现场面对面与企业招聘人员交流比较方便，也能更直接地了解企业招聘需求。　　

　　记者在招聘会现场发现，不少企业使出浑身解数招才引才。中建八局文旅博览投资发展有限公司招聘负责人告诉记者，本次招聘的需求专业包含建筑设计类、投资运营类、房屋建筑类、基础设施类、职能管理类五大类别，涵盖专业达50余个，另外设置了江苏、浙江、上海等工作地区，应聘者可以根据自身需求投递相关区域岗位。

　　“在投递简历时，我会关注公司是否具有完善的薪酬体系、明晰的职业发展路径，以及良好的工作氛围。”河海大学2024届毕业生叶同学认为，应届生求职，是一个双向选择的过程。不少应届生在求职时，不仅考虑薪酬、工作区域、晋升空间等问题，还会将工作地点流动性、单位职业培训、单位工作氛围、单位文化等因素考虑在内，多维度选择岗位。

　　各地人社部门组团“招才引才”，返乡就业潮渐热

　　记者在现场发现，扬州、泰州、滁州、金坛市各地市人社部门携当地用人单位组团前来，满足各专业毕业生各类求职需求。　　

　　“高校毕业生来滁州就业，可以享受购房补贴、就业补贴、生活补贴等政策。”滁州市人社局相关负责人表示，为吸引高校毕业生来滁就业，今年新推出《关于促进高校毕业生和高技能人才来滁就业创业“六免六补六优化”政策》。例如，对来滁参加政府部门组织招聘活动的高校毕业生、具有初级以上职称和高级技能人才发生的食宿交通费用，予以实报实销。高校毕业生在市双创平台创业的，以及领衔创业项目入驻的，免除3年30平方米以内场地租金。

　　当前，不少应届毕业生不再执着于“北上广深”，返乡就业成了不少应届生的选择。家乡在广西的学生刘青在招聘会上惊喜地发现，有5家左右的广西企业也来到了现场招聘，他与一家广西国企招聘人员相谈甚欢，已经准备签下offer，入职后可享受南宁市产业领域急需紧缺青年人才生活补助。

　　为了给高校毕业生就业提供更坚实的保障，泰州等地也频出“大招”。例如，在泰州实体经济企业就业或创业，在工作所在地无房并租房居住的应届高校毕业生，最长享受36个月补贴。本科毕业生每人每月800元，硕士研究生每人每月1500元，博士研究生每人每月2000元。

　　打造“就业大课堂”，高校筑牢求职保护罩

　　“头往左边偏一点点，保持微笑，3、2、1，再来一张！”在招聘会现场，还贴心地为学生设置了证件照拍摄处，学生可以现场拍摄证件照，并在招聘简历上使用。　　

　　河海大学学生处副处长、学生就业指导中心主任赵海伟介绍，本学期开学以来，已经陆续有2000余家招聘单位来到学校招聘，还有央企、国企组团前来洽谈，学校尽最大可能帮助学生找到心仪工作。

　　高校如何打造“就业大讲堂”？他介绍，河海大学结合院系专业特色及学生实际需求，优先对接就业对口行业重点单位，邀请用人单位面向学生开展就业大讲堂，让学生了解用人单位需求，明确发展方向。

　　同时，他建议，高校可以针对不同群体毕业生开展精准化就业帮扶和指导，结合学生职业规划需要和职业特点，先后开设选调生笔试面试、公务员考试、军队文职、银行招聘、教师招考等各类专题培训班，面向家庭经济困难学生、学业困难学生等特殊群体开设就业专场训练营，结合学校特点研讨学生职业能力提升方案，帮助提升学生求职能力，实现就业指导服务与学生实际需求深度有效对接。（程晓琳）