为打造“聚人气、有灵气、顺心气”的“党建+产业”伙伴发展圈，丰台区太平桥街道坚持以“党建引领企业方向，服务助推楼宇发展”的总思路，围绕“太平桥商务走廊”商圈党建，以建设首科大厦楼宇党委为切口，不断提升组织覆盖力、党群服务力和党建引领力。

　　打造聚人气的“红管家”

　　首科大厦楼宇党支部于2017年成立，经过六年的发展壮大，成立首科大厦楼宇党委。为充分发挥楼宇产业集群效应，打造聚人气的“红管家”，提升组织覆盖力，首科大厦楼宇党委以“服务1座楼宇覆盖一片区域”为思路，将楼宇党委、党群服务中心、孵化器运营公司办公场地同层设置，更好地服务企业与员工，推动工作纵深发展。

　　楼宇党委下设15个党支部，覆盖楼宇内和周边米兰生活广场、尚西泊图、糖人街等楼宇，共有党员104名。党委坚持发挥“红色领队”作用，逐渐壮大党员队伍，建立企业台账与党组织台账，扩大组织覆盖，实现为企业发展把关定向，促进企业良性发展。同时，大厦主动拿出2000余平方米空间，设置多功能党建孵化中心等6大主题区域，实现楼宇党建“红色动能、绿色生态、金色商圈”的发展路径。

　　当好有灵气的“店小二”

　　太平桥街道成立街道合作发展办公室与服务丽泽专班，围绕“金融、科技、商务”定位，通过“内引+外联+拓新”路径，加快产业集聚，构建企业成长有依靠、经营有活力、发展有伙伴的“太平湾”。聚焦太平桥商务走廊首科链条，致力于当好服务入驻企业的“店小二”，增强党群服务力。一是精准服务引凤栖。推出资源、需求、项目“三项清单”，为108家企业提供上门服务，申请资金和政策支持122项。累计服务企业3000余家，年营收超50亿元，年纳税超4亿元。二是吹哨报到解企忧。运用“企业吹哨、部门报到”机制，争取政府相关部门提供上门服务百余次，为57家入驻企业、200余名职工积极对接住房、教育、落户和工作居住证办理等政策。三是搭建平台助创新。打造“创融云巢”双创协同创新平台，与北大、浙大等知名高校建立产学研合作渠道，依托国家级科技企业孵化器等载体，提升企业科技研发和成果转化能力，营造创新创业生态圈。四是培育文化强服务。创新举办地区“情牵太平 古韵七夕”青年联谊、首科乐跑团、首书阁等特色活动，构建熟悉互信、互助向上、包容和谐的园区文化。

　　做好顺心气的“娘家人”

　　街道突出属地扶持和资源整合，盘活注入首科大厦周边商业综合体、幼儿园、医院等多种服务资源，强化楼宇发展“内核驱动”，打造“区域-楼宇-企业/百姓”的链条式服务体系。在优化资源服务平台方面，街道协调区级相关部门，在首科大厦成立丰台区首个党政融合楼宇政务服务站、首个商务楼宇税费流动工作室、商务楼宇法律服务工作站，践行“就近办、暖心办”的服务理念，为“政府上门送服务”做好保障。街道建立主动治理、未诉先办的“每季一题、每季一办”工作机制，细化问题台账，提前化解矛盾，让企业进得来、留得住、发展好。值得一提的是，多家企业在参与属地治理、扶持青年创业创新和扶贫济困中展现企业担当，企业员工积极参加“两新”红心志愿先锋队，围绕创卫创城、环保、社区服务、重大活动安全保障开展志愿服务300余人次，千余名居民受益，实现政府穿针引线，企业、居民多方发展的局面。

　　下一步，街道将不断盘活“商务走廊”楼宇商圈党建，壮大“党建+产业”伙伴发展圈，助推地区治理，党政企民共绘“活力太平桥、文化太平桥、幸福太平桥”发展蓝图。